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infracción en despido.
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Infracción en despido.
Expongo una situación algo atípica pero que me gustaría me aclarase algún experto.
Durante el tiempo que media entre un despido -por el motivo que sea- y el momento en que es declarado o resuelto -por cualquier motivo- improcedente, y el trabajador en este tiempo comete una infracción laboral -p.e.transgresión de la buena fé,trabajo por cuenta ajena,etc- , ¿puede la empresa sancionar al trabajador cuando éste se reincorpore al trabajo?, ¿cuáles son las obligaciones del trabajador y de la empresa en este tiempo?.
Gracias.Feliz año a todos.
Durante el tiempo que media entre un despido -por el motivo que sea- y el momento en que es declarado o resuelto -por cualquier motivo- improcedente, y el trabajador en este tiempo comete una infracción laboral -p.e.transgresión de la buena fé,trabajo por cuenta ajena,etc- , ¿puede la empresa sancionar al trabajador cuando éste se reincorpore al trabajo?, ¿cuáles son las obligaciones del trabajador y de la empresa en este tiempo?.
Gracias.Feliz año a todos.
