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Informe médico
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Informe médico
Hola, como seria la forma de entregar un informe medico a la empresa o la mutua, etc. De tal manera que quede constancia que se entrego y lo que pone en el informe. El informe esta relacionado con patología del trabajador y el agravamiento de esas patologías al realizar sus funciones en el trabajo. Gracias.
En primer lugar con un burofax seria suficiente pero en segundo lugar deberíamos saber ¿qué pretende usted con ese informe, que es por una IT o porque exige alguna medida para que según sus patologías adapten el puesto de trabajo?
Me explico, si se trata de una baja usted solo tiene que entregar a la empresa el certificado de la baja a la empresa y esta debe notificar su situación a la Mutua, (aunque por contra si tiene que acudir a la Mutua es esta quien debe extender dicho documento). Por cierto, en la baja no aparece la contingencia o patología por la que el trabajador esta de IT, (la empresa no puede conocer ese dato)
Si por contra es porque a causa de las patologías que usted tenga hay que adaptarle el puesto de trabajo usted solo debe extender un documento en el que se exija una Evaluación de Riesgos para su puesto de trabajo y nuevamente la empresa no debe saber cual es su patología, cuando la empresa contrate al servicio de prevención que vaya a realizar la evaluación del puesto, este equipo se reunirá con usted en su puesto de trabajo y vera las necesidades de adaptación del puesto según sus patologías y este equipo emitirá un informe diciendo las necesidades de adaptación el puesto pero nunca podrá trasmitir cual es su patología.
Me explico, si se trata de una baja usted solo tiene que entregar a la empresa el certificado de la baja a la empresa y esta debe notificar su situación a la Mutua, (aunque por contra si tiene que acudir a la Mutua es esta quien debe extender dicho documento). Por cierto, en la baja no aparece la contingencia o patología por la que el trabajador esta de IT, (la empresa no puede conocer ese dato)
Si por contra es porque a causa de las patologías que usted tenga hay que adaptarle el puesto de trabajo usted solo debe extender un documento en el que se exija una Evaluación de Riesgos para su puesto de trabajo y nuevamente la empresa no debe saber cual es su patología, cuando la empresa contrate al servicio de prevención que vaya a realizar la evaluación del puesto, este equipo se reunirá con usted en su puesto de trabajo y vera las necesidades de adaptación del puesto según sus patologías y este equipo emitirá un informe diciendo las necesidades de adaptación el puesto pero nunca podrá trasmitir cual es su patología.
