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Buenas
Necesito ayuda. Entre en una empresa como mantenimiento electrico y hago faenas que aparte de mantenimiento electrico suplo alguna baja ocasional de algun dia de un ayudante que hace trasvase de liquidos, limpieza, ensacando sacos. etc.
El caso es que en 2013 me hicieron un contrato en practicas 6 meses. Al caer de baja el oficial de primera electrico (ya jubilado hace unas semanas) me cambiaron el contrato a eventual.
Como era un grupo de empresas al fusionar digamos que me finiquitaron la de los 6 meses como practicas y al hacerme el nuevo ya es como si estuviera en otra empresa.
Luego me canbiaron a circunstancias de la produccionn 6 meses, y hice una prologa de otros 6 meses mas. Es decir en total llevare en octubre de 2014 12 meses
El problema que escuche el otro dia que mi encargado o responsable si quiere que me hagan fijo, pero el director de donde estoy. Parece ser que quiere agotar los recursos y ir renovandome casa 6 meses.
Mi pregunta es. Me pueden hacer otro tipo de contrato temporal o ya me deben hacer el fijo? Tengo miedo a que me hagan el de fin de obra cuando las tareas que realizo es la de un fijo. No es que hallan pedidos extra o algo diferente.
Y por cierto, en el cambio de practicas a eventual me dieron de baja unos dias de la SS y sin embargo estuve trabajando esos dias. Eso si, paso con la otra empresa aunq digamos que es el mismo grupo.
Necesito ayuda. Entre en una empresa como mantenimiento electrico y hago faenas que aparte de mantenimiento electrico suplo alguna baja ocasional de algun dia de un ayudante que hace trasvase de liquidos, limpieza, ensacando sacos. etc.
El caso es que en 2013 me hicieron un contrato en practicas 6 meses. Al caer de baja el oficial de primera electrico (ya jubilado hace unas semanas) me cambiaron el contrato a eventual.
Como era un grupo de empresas al fusionar digamos que me finiquitaron la de los 6 meses como practicas y al hacerme el nuevo ya es como si estuviera en otra empresa.
Luego me canbiaron a circunstancias de la produccionn 6 meses, y hice una prologa de otros 6 meses mas. Es decir en total llevare en octubre de 2014 12 meses
El problema que escuche el otro dia que mi encargado o responsable si quiere que me hagan fijo, pero el director de donde estoy. Parece ser que quiere agotar los recursos y ir renovandome casa 6 meses.
Mi pregunta es. Me pueden hacer otro tipo de contrato temporal o ya me deben hacer el fijo? Tengo miedo a que me hagan el de fin de obra cuando las tareas que realizo es la de un fijo. No es que hallan pedidos extra o algo diferente.
Y por cierto, en el cambio de practicas a eventual me dieron de baja unos dias de la SS y sin embargo estuve trabajando esos dias. Eso si, paso con la otra empresa aunq digamos que es el mismo grupo.
