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Info de horas sindicales a compañeros
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Info de horas sindicales a compañeros
Buenos días a todos
Soy miembro del comité de empresa y delegado sindical de la sección sindical de una compañía de seguros.
En mi dpto. concretamente, a primera hora de la mañana, se informa a todas las personas de las tareas que van a realizar durante el día, pero no se informa individualmente, sino en común por email, por lo que un compañero/a sabe lo que hará la otra persona.
Cuando alguien tiene vacaciones, o se ausenta por estar en el médico, o de baja laboral, esa info sale en blanco, por lo que todos ven que esa persona se está ausentando de su puesto de trabajo (sin especificar por qué).
Pues bien, cuando un miembro del comité o delegado sindical utiliza horas, ese horario o espacio también sale en blanco, con lo que el resto de personas saben que están ausentes también.
Mi pregunta es... es legal? Vulnera la libertad sindical? Dado que genera comentarios de las personas trabajadoras por el uso de horas sindicales.
Gracias por la información y un saludo
Soy miembro del comité de empresa y delegado sindical de la sección sindical de una compañía de seguros.
En mi dpto. concretamente, a primera hora de la mañana, se informa a todas las personas de las tareas que van a realizar durante el día, pero no se informa individualmente, sino en común por email, por lo que un compañero/a sabe lo que hará la otra persona.
Cuando alguien tiene vacaciones, o se ausenta por estar en el médico, o de baja laboral, esa info sale en blanco, por lo que todos ven que esa persona se está ausentando de su puesto de trabajo (sin especificar por qué).
Pues bien, cuando un miembro del comité o delegado sindical utiliza horas, ese horario o espacio también sale en blanco, con lo que el resto de personas saben que están ausentes también.
Mi pregunta es... es legal? Vulnera la libertad sindical? Dado que genera comentarios de las personas trabajadoras por el uso de horas sindicales.
Gracias por la información y un saludo
Me parece hilar muy fino pensar que porque la jornada viene en blanco sea porque es ste usted usando los PS a los que por su cargo tiene echo.
Luego está la labor sindical que usted realice, porque puede ser que durante la semana y tras realizar su jornada utilice usted parte de su tiempo libre en hacer labor sindical, lo que le acredita para que un día cualquiera se coja usted un PS aunque sea para irse de playa,ahora bien si tanto le preocupa es porque algo tiene que ocultar, verá yo tb soy delegado y no me preocupa que los compañeros sepan los PS que cojo porque como me conocen saben el tiempo que dedico en realidad a la función sindical, eso sí, por ética no por ley, evitó coger PS de fin de semana aún trabajando a turnos todos los días de la semana con los descansos correspondientes entre semana.
SMO
Luego está la labor sindical que usted realice, porque puede ser que durante la semana y tras realizar su jornada utilice usted parte de su tiempo libre en hacer labor sindical, lo que le acredita para que un día cualquiera se coja usted un PS aunque sea para irse de playa,ahora bien si tanto le preocupa es porque algo tiene que ocultar, verá yo tb soy delegado y no me preocupa que los compañeros sepan los PS que cojo porque como me conocen saben el tiempo que dedico en realidad a la función sindical, eso sí, por ética no por ley, evitó coger PS de fin de semana aún trabajando a turnos todos los días de la semana con los descansos correspondientes entre semana.
SMO
Hola y gracias por su comentario.
No es hilar fino, pues es cómo funciona. Vacaciones, médico, bajas y horas sindicales, aparece en blanco de forma pública para todos los compañeros.
Respecto a lo de ocultar... por exponer una situación, ya prejuzgamos... Siendo usted miembro del comité de empresa o delegado... Cada empresa tiene una realidad, y sacar el contexto de la exposición, sólo lo he visto en twitter y no en un foro serio como este.
En una empresa, donde trabajan muchas personas y donde quien da esa información son los mandos... entienda que la actividad sindical no es nada fácil y menos cuando tiene a las personas que mandan en contra por intentar que todo se cumpla tal y como establece la ley. Es muy sencillo tirar al trabajador en contra de un delegado sindical.
Llevo más de 15 años ejerciendo como miento del comité y como secretario general de la sección sindical, pero nunca se dio una situación así.
Un saludo y sigo esperando respuesta a la posible ilegalidad que se cumple al dar esa información constante al resto de compañeros que van cargados de trabajo.
No es hilar fino, pues es cómo funciona. Vacaciones, médico, bajas y horas sindicales, aparece en blanco de forma pública para todos los compañeros.
Respecto a lo de ocultar... por exponer una situación, ya prejuzgamos... Siendo usted miembro del comité de empresa o delegado... Cada empresa tiene una realidad, y sacar el contexto de la exposición, sólo lo he visto en twitter y no en un foro serio como este.
En una empresa, donde trabajan muchas personas y donde quien da esa información son los mandos... entienda que la actividad sindical no es nada fácil y menos cuando tiene a las personas que mandan en contra por intentar que todo se cumpla tal y como establece la ley. Es muy sencillo tirar al trabajador en contra de un delegado sindical.
Llevo más de 15 años ejerciendo como miento del comité y como secretario general de la sección sindical, pero nunca se dio una situación así.
Un saludo y sigo esperando respuesta a la posible ilegalidad que se cumple al dar esa información constante al resto de compañeros que van cargados de trabajo.
