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inemnizacion por accidente laboral
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Mire en los convenios suele fijarse un seguro para el caso de accdte de trabajo pero ese seguro sólo se cobraría en caso de fallecimiento o quedase pensionado.
En cuanto a la lesión habría que ver la valoración que se hizo del accdte ya que comprobando esa valoración puede venir un recargo del 30 o del 50 % de las prestaciones y esto supondría una mejora de la pensión de ese trabajador, en cuanto al caso parece ser el típico acddte en el que el trabajador es operado por la mutua y recuperado y rehabilitado por la misma y mientras tanto ese tiempo estuvo cobrando el 100% y ahora ya totalmente recuperado y sin lesiones invalidantes lo que le queda es una cicatríz, esto le corresponde a la mutua enviar informe del mismo a la SS y de aquí se extraerá una valoración de esa lesión no invalidante por la que según varias circunstancias se accede a una tabla en la que se fija una cantidad a tanto alzada que se cobra de una sola vez.
SMO
En cuanto a la lesión habría que ver la valoración que se hizo del accdte ya que comprobando esa valoración puede venir un recargo del 30 o del 50 % de las prestaciones y esto supondría una mejora de la pensión de ese trabajador, en cuanto al caso parece ser el típico acddte en el que el trabajador es operado por la mutua y recuperado y rehabilitado por la misma y mientras tanto ese tiempo estuvo cobrando el 100% y ahora ya totalmente recuperado y sin lesiones invalidantes lo que le queda es una cicatríz, esto le corresponde a la mutua enviar informe del mismo a la SS y de aquí se extraerá una valoración de esa lesión no invalidante por la que según varias circunstancias se accede a una tabla en la que se fija una cantidad a tanto alzada que se cobra de una sola vez.
SMO
Estuvo de baja por it,tuvo cicatriz en la pierna tuvo que ser operado,trabja en un cementerio, no tenemos convenio,la lesion rotura de tibia,lo debe gestionar la mutua? Y por otro lado ¿la empresa debe tener seguro de responsabilidad civil para este y otros casos?muchas gracias,espero tenga bastantes datos
A ver tubo un accidente laboral y ¿estuvo de baja por IT? si Estuvo de baja y cobro dela mutua o de la empresa (en pago delegado), esa es ola indemnización, por otra parte si tras el accidente tuv o lesiones invalidantes recibiría una pensión si no tubo lesiones invalidantes pero por ej tuvo una cicatriz hay una indemnización pactada dependiendo de la lesión o cicatriz cotejada en cierto baremo que va desde el tamaño de la misma hasta donde se produce por ej una cicatriz en la cara supone mas indemnización que en un dedo y esto debe gestionarlo la Mutua.
Es que lanzan la pregunta y no nos dicen nada por ej en que trabaja, ¿qué tipo de lesión produjo? y todo lo que se le ocurra...va os informe un poco mas.
Es que lanzan la pregunta y no nos dicen nada por ej en que trabaja, ¿qué tipo de lesión produjo? y todo lo que se le ocurra...va os informe un poco mas.
Inemnizacion por accidente laboral
