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Indemnización
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Comentarios
Sí, la cuantía de las indemnizaciones varía en función de a qué tipo de despido te acojas. Si el despido es de carácter disciplinario y tú ya reconoces la improcedencia de éste para evitarte problemas la indemnización es de 45 días por año trabajado. Pero existen otros tipos de despido, como el basado en causas objetivas, cuya indemnización es menor.
Indemnización
Hola, tengo que despedir a una persona y no estoy segura de como calcurla la indemnización. Este trabajador lleva trabajando 3 años con trabajo temporal a tiempo completo (cod. 401) y desde el 5 de marzo hasta ahora con un contrato indefinido (cod. 189). Le corresponden directamente 45 días por año trabajado o hay que hacerlo de otra forma? Si es así, hasta cuantas mensualiades máximo?
Gracias
Gracias
