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Indemnización por despido
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Indemnización por despido
Pues en ppio dependerá de varios factores, por ej sector, convenio de aplicación, tipo de despido; disciplinario, procedente o improcedente o por último nulo.
Años que llevaba trabajando antes del 12/02/2012.
Ya ve, no es tan sencillo dar una respuesta medianamente correcta a su consulta con los datos que aporta.
smo
Años que llevaba trabajando antes del 12/02/2012.
Ya ve, no es tan sencillo dar una respuesta medianamente correcta a su consulta con los datos que aporta.
smo
No, cuenta todo el tiempo pero es necesario conocer la fecha de inicio del cto, (dd/mm/aa).
Verá desde el inicio, como dice que lleva 20 años estamos hablando de enero de 2004, bueno pues desde enero de 2004 hasta el 12/02/2012 son por despido improcedente 45 días/año de indemnización y el resto, es decir desde el 13/02/2012 hasta enero de 2024, (es necesario conocer las fechas exactas), serían 33 días/año de indemnización.
Por ej, desde el 01/01/2004 hasta el 08/01/2024 llevaría usted 757,93 días de indemnización por despido improcedente, (redondeando 758 días).
Verá desde el inicio, como dice que lleva 20 años estamos hablando de enero de 2004, bueno pues desde enero de 2004 hasta el 12/02/2012 son por despido improcedente 45 días/año de indemnización y el resto, es decir desde el 13/02/2012 hasta enero de 2024, (es necesario conocer las fechas exactas), serían 33 días/año de indemnización.
Por ej, desde el 01/01/2004 hasta el 08/01/2024 llevaría usted 757,93 días de indemnización por despido improcedente, (redondeando 758 días).
Muy fácil, en el 2012 con Marianico o al mando del PP se hizo una reforma laboral, (de reforma nada instauró un RD que suponia una perdida de dchos de los trabajadores), que entro en vigor en el 2012.
Uno de los cambios fue que el despido improcedente paso de 45 días de indemnización por año trabajado hasta un máximo de 42 mensualidades a ser de 33 días por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades por tanto a quien estuviese trabajando anterior a esa fecha se l aplican los 45 días pero a partir de esa fecha se le aplican los 33 días.
Por cierto, la viceYoli de ***prometió dar marcha atrás a esa reforma pero ahora no hay huevos.
Uno de los cambios fue que el despido improcedente paso de 45 días de indemnización por año trabajado hasta un máximo de 42 mensualidades a ser de 33 días por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades por tanto a quien estuviese trabajando anterior a esa fecha se l aplican los 45 días pero a partir de esa fecha se le aplican los 33 días.
Por cierto, la viceYoli de ***prometió dar marcha atrás a esa reforma pero ahora no hay huevos.
