La situación que atraviese la empresa debería ser dada a conocer a todos los trabajadores en el momento de comunicar su extinción; pero esa causa no exime del pago de la indemnización, por lo que, una vez conocidas todas las circunstancias, sería conveniente, quizá, plantear una reclamación por despido.
Quedo a su disposición,
Motta&L Abogados
Madrid
mottayl.abogados@gmail.com
Ellos harán lo que les de la gana y usted demandará por no percibir esa indemnización, es mas es muy probable que al no depositar esa indemnización y usted presentar una demanda luego le tengan que readmitir para luego realizar un despido en forma correcta y mientras tanto usted cobrara esos días como salarios de tramitación.
SMO.
Buenas tardes, llevo como indefinido en mi empresa desde Abril de 2011 y ahora las cosas no andan muy bien y están comenzando a despedir a la plantilla. Están dando el finiquito sin ningún tipo de indemnización. Me gustaría contactar con alguién que pueda ayudarme a tratar este tema. Gracias