Tengo un familiar que ha fallecido en un accidente laboral en la empresa.
Ha llevado la tramitación con la empresa un familiar, debido a la situación de indisposición que tenía su pareja ante tal terrible situación.
Parece ser que la indemnización que se ha cobrado (unos 260.000 €), ha resultado así calculada, porque no sabemos si la empresa, o su sociedad de prevención, estipuló que el porcentaje de responsabilidad de la empresa era de un 70% y del trabajador de un 30%.
Se firmó el acuerdo de indemnización.
Hace pocos meses, y tras mucha demora, se ha recibido un escrito de la inspección de seguridad social, en el cual se confirma que la responsabilidad de la empresa es del 100% por infinidad de motivos.
Creemos que ha habido una negociación pésima y unos acuerdos abusivos aprovechando la situación delicada de la familia.
La consulta es.... Habiendo firmado la indemnización, ¿hay derecho a denunciar o renegociar dicha indemnización?