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Indemnizacion incorrecta.
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Indemnizacion incorrecta.
Me despidieron el 4/5/2012. La empresa me dio la carta de despido donde lo reconocía como improcedente, la liquidación del mes y una indemnización de 8500 euros. En ese momento no firme ni cobre nada y espere a hablar con la abogada del sindicato. La abogada calculo que el importe de la indemnización ascendía a 12800 euros y desde su despacho llamo a la empresa y le comunico esta diferencia. Hablando con la empresa, en una especie de regateo de mercadillo callejero, acepte me pagara 10500 euros, presionado por no entrar en un proceso legal que según mi abogada podía durar 6 meses (no me hablo en ese momento del acto de conciliación). Después de este "trato" fui a la empresa y firme la carta de despido y la indemnización en la que figuraba la cantidad de 10500 euros, que cobre en ese momento mediante cheque. Os agradecería me dijerais si yo ahora, menos presionado y con las ideas mas claras, puedo reclamar de algún modo a la empresa la parte de la indemnización que no ha querido pagarme (que asciende a 2300 euros) y si merece la pena o seria entrar en otro calvario. Muchas gracias por vuestra atención.
