hola.saludos
expongo mi caso ya lo hice anteriormente pero no se si me explique mal o en el sindicato no me entienden.
En junio de 2011 nos despidieron a tres de la empresa eramos 10,salio juicio y declararon improcedente.El abogado de la empresa no se como consiguio declarar la sentencia nula.Volvimos ha tener otro juicio y el 3 de octubre de 2011 vuelven a dictar sentencia con despido objetivo por causas economiicas.Se recurre y el 26 de marzo de 2012 nos deniegan el recurso.El 26 de junio de 2012 nos manden la sentecia definitiva con las cantidades de la indemnizacion acordadas anteriormente. no me acuerdo fechas pero creo que en el 2011 cobramos el 40% de fogasa.
Con el paso del tiempo asea el 21 de marzo de 2014 el juzgado nos mande una notificación de que falta el resto de la indemnización y lo pasa ha fogosa y en diciembre fogasa nos liquida la indemnización por debajo de lo que nos debía, acojiendose ha una ley que sacaron creo que en julio del 2012 que solo pagan el doble del salario minimo,cuando yo creo que deberian reguirse por la ley anterior.alguien me podria decir si estoy en lo cierto y si es asi que pasos debo seguir. GRACIAS
PD.espero tener razón pero si no es así debo pedir lo que falta a la empresa.he leído que para que no prescriba tengo que mandar todos los años un burofas creo que a la empresa,es cierto