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indemnización despido improcedente y renta
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La indemnización exenta debe estar fijada mediante sentencia judicial o en conciliacion y, además, no debe superar los días máximos fijados por la normativa, es decir:
- En contratos posteriores al 12 de febrero de 2012, la indemnización exenta es de 33 días por año con un máximo de 24 mensualidades.
- Si el contrato es anterior a esa fecha, la indemnización exenta máxima es de 45 días de salario por año con un máximo de 42 mensualidades
Si la indemnización recibida es mayor, el exceso tributa como rendimientos del trabajo. En ese caso, si el tiempo del contrato fue superior a los dos años el exceso se considera irregular y existe una reducción del 40%.
Un saludo,
- En contratos posteriores al 12 de febrero de 2012, la indemnización exenta es de 33 días por año con un máximo de 24 mensualidades.
- Si el contrato es anterior a esa fecha, la indemnización exenta máxima es de 45 días de salario por año con un máximo de 42 mensualidades
Si la indemnización recibida es mayor, el exceso tributa como rendimientos del trabajo. En ese caso, si el tiempo del contrato fue superior a los dos años el exceso se considera irregular y existe una reducción del 40%.
Un saludo,
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