Hola, mi consulta es en el caso de que tras la solicitud de una reincoporacion tras una excedencia voluntaria, donde se ha denegado la misma por no tener la empresa un puesto de igual o similar categoria, y tras esto, y con la seguridad de que es falsa esta respuesta por la empresa, en caso de denunciar y demostrar que ha habido incoporaciones en la empresa de trabajadores de igual o similar categoria, la empresa esta obligada a pagar una indemnizacion equivalente al salario diario no percibido desde que se produzco la incoporacion de otros trabajadores hasta la sentencia...pero mi duda es que si se ha estado trabajando en otra empresa y has estado percibiendo salarios desde que debian haberte incoporado, la indemnización no te corresponderia? gracias