Quería plantearos la siguiente duda: un trabajador de la construccion presta servicios con un contrato fin de obra que empieza a finales del 2004; el 30/06/2005 la empresa, sin preaviso, ni indemnizacion, lo da de baja por fin de obra y en ese mismo momento le hace otro contrato por obra que empieza el 01/07/2005, hasta que a finales de mayo de 2006, esta vez con preaviso, lo da de baja por fin de obra, pero sin indemnización ninguna.
Preguntas:
1.¿es posible reclamar el salario correspondiente a los dias omitidos de preaviso del primer contrato vencido aunque se haya hecho otro contrato fin de obra consecutivamente?
2.¿se puede reclamar la indemnización por cese del 4,5 % sobre los conceptos salariales, a la finalización de cada uno de los contratos aún siendo consecutivos?