¿Cuando un juez declara que un contrato celebrado en fraude de ley sea indefinido y el trabajador no quiere seguir en la empresa puede optar por una indemnización o se tiene que quedar en esa situación de indefinido?
Si lo que pedía el trabajador era que se declarara la relación como indefinida y así lo estableció el juez, no hay lugar para elegir, y si se va el trabajador, es baja voluntaria.
Si la declaración es consecuencia de una demanda por despido improcedente o nulo, el trabajador no es quién para elegir, será la empresa la que lo haga. Sólo elegiría el representante de los trabajadores en caso de declararse el despido improcedente.
Sería conveniente saber qué estaba reclamando el trabajador en su demanda.
Hola Ana: En los distintos elementos de una demanda estan:
1º El órgano judicial que debe entender sobre ella.
2º La identificación del demandante.
3º Persona(s), entidad(es) u organismo(s) al/los que se pretenda, así como, el motivo de la reclamación (cantidad, despido, resolución del contrato, declaración de relación indefinida) que se pretenda.
4º Los hechos.
5º Los fundamentos de Derecho.
6º Finalmente, el súplico para que el Juéz dicte sentencia y condene.
De lo anterior y según dices "cuando un Juéz declara" y otorga una relación indefinida, por fraude de ley, es porque en el "súplico" se ha tenido que pedir, solamente eso. Si la pretensión hubiese sido diferente, en su resolución se hubiere pronunciado.
Finalmente decirte, que si lo que se pretendía era el reconocimiento de una relación laboral indefinida, al lograse judicialmente, la parte que la soporta, no debe asímismo cargar también, con la pretensión lucrativa del trabajador.
Saludos.