Éste tipo de información y de forma trimestral es parte de la documentación que se debe de entregar a los RLTs por lo que estos mismos serian los encargados de colocar en el tablón de anuncios dicha información, si la empresa no da dicha información pues denuncia ante inspección de trabajo sin mas miramientos, la segunda vez se lo pensaran.
En mi empresa tenemmos un pacto firmado para que trimestralmente se publiquen en el tablon de anuncios de la empresa el nombre de los trabajadores con su categoria profesional y los puntos de que dispone para pasar a la categoria superior.
El caso es que ya hace 2 trimestres que esta informacion no se da a conocer por parte de la empresa. Creemos que hay 2 trabajadores que ya tienen puntos suficientes para subir de categoria (y sueldo) y por ello la empresa oculta dicha informacion.
Puede denunciarse el incumplimiento del pacto?
Cual seria la forma correcta? Acudir a inspeccion de trabajo?