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Incapacidad

3 Comentarios
 
Incapacidad
perfil Car
01/06/2006 10:58
Tengo 35 años, de profesion peon especialista de obras y servicios municipales de un ayto.Durante mi jornada de trabajo tuve un sincope y me ingresaron de urgencia en el hospital de la ss, tramitandose la baja por enferm.Comun.Tras 18 meses de baja, inspeccion me da el alta y me incorporo a trabajo. El diagnostico de mi enfermedad es "asma bronquial severa intrinseca con hiperreactividad bronquial" y "sindrome de intolerancia multiple a productos quimicos". Tras las oportunas reclamaciones solicitando una incapacidad, me la deniegan y ahora estoy en plazo para acudir al juzgado de lo social. La mutua me hizo unas pruebas de toxicologia determinando el asma no profesional. Al incorporarme a trabajar a los 10 dias tengo que coger la baja por recaida. Luego alta, a los 2 dias ingreso en el hospital por recaida. Ahora estoy en hospital, ¿se podra celebrar el juicio si estoy de baja? ¿deberia promover accidente de trabajo a la vez? el informe del evi determina la enfermedad y limitaciones funcionales tales como no realizar esfuerzos fisicos intensos y no olores irritantes, etc. ¿Que posibilidades tengo de conseguir una ipt¿ ahora que estoy de baja por recaida antes de los 6 meses, no cobro nada de ilt? deberia entregar la baja al inspector medico para su constancia? voy dando palos de ciego por esta situación, por favor que alguien me asesore.
01/06/2006 14:01
Te aconsejo acudas al Colegio de abogados a fin de obtener letrado de oficio.
No cobras IT por haber agotado el plazo máximo de la prestación (no haber transcurrido 6 meses desde el alta por la misma patología; el cómputo empieza de nuevo si la baja, aún no haber transucrrido esos 6 meses, lo es por distinta patología). Si a la fecha de la vista del juicio estás ingresado o impedido para acudir, debes notificarlo con anterioridad al juzgado a fin de que suspendan dicha vista. Las posibilidades de conseguir una IP dependerán de los informes médicos (públicos o privados) que aportes. Además, debes solicitar a tu empresa un certificado de tu puesto de trabajo con detalle del trabajo que realizas así como de los productos que debes manipular.
Salu2
01/06/2006 17:48
Hola.

De entrada te diría que esa I.T. debió llevarse como accidedente de trabajo y no como enfermedad común, por lo que deberias pedir una determinacion de contingencia.

Si trancurridos 18 meses y una vez valorada tu patologia no te dan una I.P, debes reincorporarte a tu puesto de trabajo y si una vez reincorporado te sigues encontrando mal, la nueva I.T. aun siendo por los mismo motivos abren un nuevo proceso de I.T. por lo que volverias a la situacion inicial.

El juicio se puede celebrar aúnque tu estes hospitalizado deberas dar poder a tu abogado o graduado social salvo que tu presencia sea indispensable o que te hayan citado en interrogatorio de parte (antigua confesion) ya que para evitar que te tengan por confeso, habría que acreditar que estas hospitalizado y suspender el juicio.

Creo que es interesnate que promuevas la determinacion de contingencia, sobretodo por los posibles efectos economicos que dervan de una I.T. e incapacidad de accidente.

No acabo de entender muy bien tu situacion para que no cobres, ya que al estar en un nuevo proceso de I.T. deberia ser la empresa quien te pagase en pago delegado esa situacion o la mutua o INSS si se considrase reacaida. Si no cobras, presenta una demanda de cantidades contra la empresa; INSS; Mutua y Tesoreria para que se qaclaren y que cada palo que aguante su vela.

Saludos.
01/06/2006 21:06
despues de hacer una seleccion , examen para contrato temporal administrativo co nivel c, tecnico de mantenimiento. en noviembre del 2001. y con plazo segun boletin de un año de aquellos que superen la prueba teoroica practica. se iran sellecionando para todo lo necesario para lo que se requiera en todo el oraganismo foral y todo departamento autonomo a este.
no se convoca en años ningun concurso mas por el gobierno de navarra
a mi me llaman para hacer susstituciones en el 2003, en la cosejeria de bienestar social en dos residencias de amyores para realizar trabajos de mantenimiento. cual es mi sorpresa que lo que estan trabajando alli co contrato temporar administrativo no hicieron ningun de ellos la sellecion del gobierno de navarra años antes. y estaban con contratos de larga duracion,
toda esta situacion y el hecho , que no le gustara que trabajase en bienestar social, empiezan con el acoso labortal de la direccion , y me piden que avandone voluntariamente el puesto de trabajo"claro esto sin restigos, ni por escrito" todo ello me lleba a una situacion de estres que despues de trenta meses, se me da incapacidad adsoluta 100%
pero por esto y otras circustancias anteriosres que tube que estar en el paro, la pension es practicamente la minima contributiba , esto fue en abril de este año.
pregunto puedo pedir fraude de ley , para que revisen las cotizaciones .
puedo pedir solicitud de baja por enfermedad profesional ya que el siquiatra no ha sido lo claro que tenia que ser. y no haa entrado en el detalle del asunto profesional , que estaba trabajando cuando el suceso spquiatrico.
podria pedir que se entendiera por todo ello fijo ya que tengo 45 años, por si alguna vez puedo ttrabajr pedir mi puesto.
indenizacion por la enfermedad?

esto es en el comunidad de navarra.

gracias, por todo, por favor digame aquello que pueda realizar para mejorar mi sittuacion economica actual.