Srs.
Tenemos a una trabajadora que tiene firmado un Convenio Especial con la Seguridad Social, y debido a una parada cardíaca en la actualidad en coma (pendiente de evolución)
El tema está puede cobrar de IT ?? Según veo en Convenio Especial no està protegido no ??
Podemos pedir una Incapcidad Permanente, aunque esté pendiente de la recuperación, auqneue los médicos digan que a lo mejor algo recupera.....
Temo que solicitemos la IP, y me digan que esta pendeinte de evolución , lo veis así ??
Otra duda que me ha surgido en el presente caso, si la misma puede ya jubilarse ( auqnue no tenga 65 años) la IP se la podrian denegar por este extremo ??
Gracias, y haber si alguien se anima o me comenta caso parecido
La trabajadora estava dada de alta en el regimen de empleada de hogar, y se dio de baja pero continuó cotizando con un Convenio Especial de la Seguridad Social para acceder a la jubilació, no lo he visto el convenio.
Creo que el hecho de estar con el Convenio especial no afecta la IP, dado que se puee acceder a la total y a la absoluta des de un estado de no alta ?? Alguien lo tiene claro ??
No, los grados de IP a los que se puede acceder en situación de no alta son absoluta o gran invalidez, y claro está, derivadas de contingencias comunes.
En cualquier caso, si tiene suscrito un convenio especial, se encuentra de alta o asimilada al alta (mírate la Orden TAS en cuestión, porque lo pone).
No entiendo la pregunta de la jubilación... Si la persona en cuestión puede optar a una IP, ¿qué necesidad tiene de acceder a la jubilación anticipada (ya que no tiene la edad de 65 años)? Si accede a la jubilación anticipada se le reduce un tanto por ciento, en función del tiempo cotizado, por cada año que le falte hasta alcanzar los 65 años (esas deducciones en el porcentaje para el cálculo de la cuantía de la jubilación son irrecuperables).
Gracias Shughart , lo tenia mal entendido aí pues lo del Convenio Espacial.
Lo de la jubilación lo suscribo, siempre que nos la concedan una IPA o Gran Invalidez le sale mucho mejor a la trabajadora, pero el tema es si lo pedimos ahora después de 2 meses desde que se produjo el hecho, pero esta pendiente de rehabbilitación fisicia y cognitiva, o me diran que las lesiones no estan cronificadas, el tema es que ahora no cobra nada.
Gracias por avanzado, me parece que la pediremos y veremos que passa.