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Incapacidad laboral
Buenas tardes, mi nombre es Ana y mi consulta es sobre lo siguiente: mi marido el día 2-11-2013 hará un año de baja laboral por enfermedad común, el cumple 60 años el día 12 de diciembre y tiene casi 42 años cotizados en el régimen general de la seguridad social sin haber estado de baja anteriormente ni un solo día. El tiene un trabajo de administrativo. Su enfermedad es hepatopatía crónica descompensada estadio C11 de Child Pug y Meld entre 17 y 20 dependiendo de los periodos de descompensación hidrópica y en espera desde el 3-9-2013 de trasplante hepático en el Hospital. Como consecuencia de ella tiene muchas mas patologias (insuficiencia respiratoria, hipertensión portal grave, gastropatía crónica, neumonias, ulceras duodenales, vesícula con cálculos, etc.) y varias limitaciones funcionales en su día a día.
Mis preguntas son:
- ¿hay posibilidad ahora el día 2 de noviembre que le propongan para una incapacidad permanente absoluta o directamente tal como están las cosas le van a dar 6 meses mas de prórroga aunque ellos sepan que en ese tiempo por desgracia no va a estar trasplantado y curado completamente?.
- ¿depende esa decisión en parte del informe que presente su médico de cabecera, acompañado por supuesto de los informes de los 9 ingresos hospita-larios que ha tenido en un año?
- ¿su médico de cabecera en su informe se supo-ne que tiene que solicitar o aconsejar ella la in-capacidad, o solo limitarse a decir sus patologías sin entrar en valoraciones.
- Y por último, ¿en que momento exacto se supone que conviene contratar los servicios de un abogado laboralista. Disculparme la extensión de mi correo pero sinceramente nunca hubiéramos dudado que una enfermedad tan grave con un riesgo tan alto de mortalidad, con 60 años de edad y 42 cotizados con la base mas alta, iba a suponer para nadie una duda para conceder a un enfermo la incapacidad, pero como las cosas en este país no se hacen bien y hemos pasado del blanco al negro, pues tenemos un poco de temor que ahora que le quedan cinco años para la jubilación pueda tener problemas.
Muchas gracias de antemano por su atención y me encanta el foro y sus respuesta.
Mis preguntas son:
- ¿hay posibilidad ahora el día 2 de noviembre que le propongan para una incapacidad permanente absoluta o directamente tal como están las cosas le van a dar 6 meses mas de prórroga aunque ellos sepan que en ese tiempo por desgracia no va a estar trasplantado y curado completamente?.
- ¿depende esa decisión en parte del informe que presente su médico de cabecera, acompañado por supuesto de los informes de los 9 ingresos hospita-larios que ha tenido en un año?
- ¿su médico de cabecera en su informe se supo-ne que tiene que solicitar o aconsejar ella la in-capacidad, o solo limitarse a decir sus patologías sin entrar en valoraciones.
- Y por último, ¿en que momento exacto se supone que conviene contratar los servicios de un abogado laboralista. Disculparme la extensión de mi correo pero sinceramente nunca hubiéramos dudado que una enfermedad tan grave con un riesgo tan alto de mortalidad, con 60 años de edad y 42 cotizados con la base mas alta, iba a suponer para nadie una duda para conceder a un enfermo la incapacidad, pero como las cosas en este país no se hacen bien y hemos pasado del blanco al negro, pues tenemos un poco de temor que ahora que le quedan cinco años para la jubilación pueda tener problemas.
Muchas gracias de antemano por su atención y me encanta el foro y sus respuesta.
Autor: ANAVI
El tiene un trabajo de administrativo........... y varias limitaciones funcionales en su día a día.
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Eso es lo esencial y lo valorable para una incapacidad.
¿cuales son sus limitaciones y como afectan a su trabajo?
Autor: ANAVI
- ¿hay posibilidad ahora el día 2 de noviembre que le propongan para una incapacidad permanente absoluta o directamente tal como están las cosas le van a dar 6 meses mas de prórroga aunque ellos sepan que en ese tiempo por desgracia no va a estar trasplantado y curado completamente?.
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En cualquier caso lo propondrían para un IP , pero no sabrá en qué grado hasta la resolución de su expediente.
Si hay operación pendiente (transplante) y hay posibilidad de prórroga , es muy probable que lo prorroguen hasta saber sus secuelas definitivas.
Autor: ANAVI
- ¿su médico de cabecera en su informe se supo-ne que tiene que solicitar o aconsejar ella la in-capacidad, o solo limitarse a decir sus patologías sin entrar en valoraciones.?
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Su MAP (MÉDICO de Atención Primaria) puede proponer la incapacidad , sí , pero él (ella) no hace informes nuevos, solo basa su solicitud en los informes de los especialistas. No valora los informes , los eleva al EVI.
Autor: ANAVI
- Y por último, ¿en que momento exacto se supone que conviene contratar los servicios de un abogado laboralista.?
Tiene varias respuestas válidas , pero en mi opinión , una vez haya sido valorado por el EVI , si no está conforme con la decisión , es el momento de contratar un profesional , no obstante , ir asesorado desde un principio.......mejor que mejor.
60 años y 42 trabajados , es cuando menos una vida profesional envidiable sin duda (envidia sana).
Pero tenga presente que el trabajo de su marido es un trabajo "liviano", y eso a la hora de una incapacidad pone el listón muy alto.
Salud.
El tiene un trabajo de administrativo........... y varias limitaciones funcionales en su día a día.
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Eso es lo esencial y lo valorable para una incapacidad.
¿cuales son sus limitaciones y como afectan a su trabajo?
Autor: ANAVI
- ¿hay posibilidad ahora el día 2 de noviembre que le propongan para una incapacidad permanente absoluta o directamente tal como están las cosas le van a dar 6 meses mas de prórroga aunque ellos sepan que en ese tiempo por desgracia no va a estar trasplantado y curado completamente?.
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En cualquier caso lo propondrían para un IP , pero no sabrá en qué grado hasta la resolución de su expediente.
Si hay operación pendiente (transplante) y hay posibilidad de prórroga , es muy probable que lo prorroguen hasta saber sus secuelas definitivas.
Autor: ANAVI
- ¿su médico de cabecera en su informe se supo-ne que tiene que solicitar o aconsejar ella la in-capacidad, o solo limitarse a decir sus patologías sin entrar en valoraciones.?
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Su MAP (MÉDICO de Atención Primaria) puede proponer la incapacidad , sí , pero él (ella) no hace informes nuevos, solo basa su solicitud en los informes de los especialistas. No valora los informes , los eleva al EVI.
Autor: ANAVI
- Y por último, ¿en que momento exacto se supone que conviene contratar los servicios de un abogado laboralista.?
Tiene varias respuestas válidas , pero en mi opinión , una vez haya sido valorado por el EVI , si no está conforme con la decisión , es el momento de contratar un profesional , no obstante , ir asesorado desde un principio.......mejor que mejor.
60 años y 42 trabajados , es cuando menos una vida profesional envidiable sin duda (envidia sana).
Pero tenga presente que el trabajo de su marido es un trabajo "liviano", y eso a la hora de una incapacidad pone el listón muy alto.
Salud.
Para entendernos mejor , esas patologías que expresas, se resumen en CIRROSIS.
Hay dos causas probables , uno vírico (virus) y otro el etílico(consumo de grandes cantidades de alcohol).
Se considera más incapacitante el vírico por ser portador de hepatitis B y C , y por ser una falla "natural" del organismo difícilmente recuperable.
Hay dos causas probables , uno vírico (virus) y otro el etílico(consumo de grandes cantidades de alcohol).
Se considera más incapacitante el vírico por ser portador de hepatitis B y C , y por ser una falla "natural" del organismo difícilmente recuperable.
Gracias por contestar Stik, además que suelo leer tus contestaciones a los demás, mira efectivamente es cirrosis, pero no por tomar grandes cantidades de alcohol cada día, si no por consumir efectivamente mas de lo "normal" pero durante un periodo de 40 años, esta enfermedad es latente y cuando asoma la cabeza y después de tanto tiempo es normalmente ya en el estado terminal de la hepatitis (cirroris) y con carácter irreversible.
Parece que le estas juzgando y te voy a decir que él en lo que nos ocupa que es su vida profesional no ha faltado ni un solo día por baja médica y nunca en 42 años trabajando en tres sitios diferentes ha tenido el mas mínimo problema en la empresa, porque para él el trabajo es sagrado.
Respecto a tu contestación trabaja 8 horas con el ordenador y también atiende a los clientes, él tiene muchas limitaciones funcionales por lo menos eso considerabamos nosotros, todas ellas como consecuencia de su descompensación: astenia crónica (es un cansancio intenso que no mejora con el descanso), estado de debilidad generalizado, marcada perdida de masa muscular que le produce una gran disminución de la fuerza física y resistencia, falta de apetito, episodios frecuentes de epistaxis, calambres continuos en las extremidades inferiores, falta de movilidad, agarrotamiento y algunas veces dolores en las manos producido por la artrosis, torpeza de movimientos, alteraciones del sueño, un muy bajo estado de ánimo, falta de concentración, molestias digestivas, continuos picores en las extremidades inferiores, etc. Todas son complicaciones habituales de la cirrosis en el grado que él la tiene.
Lo que preguntaba sobre el informe de su doctora de atención primaria, era porque cuando llevaba 8 o 9 meses nos pregunto que si queriamos que solicitase la incapacidad pues consideraba que por su patología era apto para pedirla, por eso decía que si en su informe que presentara ahora el día 2-11-13 era oportuno que hiciera incapie en eso y en sus limitaciones funcionales, aunque siempre avalado por los correspondientes informes de los dos hospitales que le llevan .
Por último este tema de las incapacidades es deconocido por completo para nosotros y nos daba miedo que por no hacer algo que estuviera en nuestra mano, como el tema del informe o la contratación de un profesional en el momento justo luego tuvieramos problemas que no se pudieran solucionar.
La verdad no pasa nada si le prorrogan 6 meses mas porque el va a seguir cotizando al máximo.
Gracias
Parece que le estas juzgando y te voy a decir que él en lo que nos ocupa que es su vida profesional no ha faltado ni un solo día por baja médica y nunca en 42 años trabajando en tres sitios diferentes ha tenido el mas mínimo problema en la empresa, porque para él el trabajo es sagrado.
Respecto a tu contestación trabaja 8 horas con el ordenador y también atiende a los clientes, él tiene muchas limitaciones funcionales por lo menos eso considerabamos nosotros, todas ellas como consecuencia de su descompensación: astenia crónica (es un cansancio intenso que no mejora con el descanso), estado de debilidad generalizado, marcada perdida de masa muscular que le produce una gran disminución de la fuerza física y resistencia, falta de apetito, episodios frecuentes de epistaxis, calambres continuos en las extremidades inferiores, falta de movilidad, agarrotamiento y algunas veces dolores en las manos producido por la artrosis, torpeza de movimientos, alteraciones del sueño, un muy bajo estado de ánimo, falta de concentración, molestias digestivas, continuos picores en las extremidades inferiores, etc. Todas son complicaciones habituales de la cirrosis en el grado que él la tiene.
Lo que preguntaba sobre el informe de su doctora de atención primaria, era porque cuando llevaba 8 o 9 meses nos pregunto que si queriamos que solicitase la incapacidad pues consideraba que por su patología era apto para pedirla, por eso decía que si en su informe que presentara ahora el día 2-11-13 era oportuno que hiciera incapie en eso y en sus limitaciones funcionales, aunque siempre avalado por los correspondientes informes de los dos hospitales que le llevan .
Por último este tema de las incapacidades es deconocido por completo para nosotros y nos daba miedo que por no hacer algo que estuviera en nuestra mano, como el tema del informe o la contratación de un profesional en el momento justo luego tuvieramos problemas que no se pudieran solucionar.
La verdad no pasa nada si le prorrogan 6 meses mas porque el va a seguir cotizando al máximo.
Gracias
Hola anavi,decirte que yo conozco personalmente a tres personas con el mismo problema que tú marido y todos tuvieron la incapacidad aprobada por el propio Inss , dos con una Total y un policía con la Absoluta .
El alcohol no esta bien visto en la sociedad, esta legalizado y el gobierno sus buenos impuestos se lleva, ah pero luego cae enfermo y buscate la vida y encima mal visto.Pasando de la gente con perjuicios, luego saludan a un tipo bien vestido, más recto que un hilo y igual es un pederasta, los alcohólicos , salvo destrozarse ellos mismos y a su familia, y eso ya es una desgracia. Yo creo que no tendrás problemas en conseguir la incapacidad lo que no te puedo decir si una Absoluta, ya te digo, conozco tres casos y solo la tiene el policía ( bueno y la de mi marido) , supongo que se valorara la clase de trabajo que tenga . Es curioso pero suele ser gente que aparte de no faltar al trabajo no hay manera que lo dejen, yo tuve que mover la incapacidad de mi marido por alcoholismo, por él mismo no hizo nada.Se apuntaba las cosas sin que lo vieran para no olvidarlas y cuando le venían los temblores iba al baño para que no lo vieran y se le pasaran, pero no quieren dejar el trabajo por muy mal que se vean. Es un tema muy complicado, y con los años de tú marido más, te dejo mi hotmail por si quieres que te ayude en algo.
violeta.lila.perfume@hotmail.com
El alcohol no esta bien visto en la sociedad, esta legalizado y el gobierno sus buenos impuestos se lleva, ah pero luego cae enfermo y buscate la vida y encima mal visto.Pasando de la gente con perjuicios, luego saludan a un tipo bien vestido, más recto que un hilo y igual es un pederasta, los alcohólicos , salvo destrozarse ellos mismos y a su familia, y eso ya es una desgracia. Yo creo que no tendrás problemas en conseguir la incapacidad lo que no te puedo decir si una Absoluta, ya te digo, conozco tres casos y solo la tiene el policía ( bueno y la de mi marido) , supongo que se valorara la clase de trabajo que tenga . Es curioso pero suele ser gente que aparte de no faltar al trabajo no hay manera que lo dejen, yo tuve que mover la incapacidad de mi marido por alcoholismo, por él mismo no hizo nada.Se apuntaba las cosas sin que lo vieran para no olvidarlas y cuando le venían los temblores iba al baño para que no lo vieran y se le pasaran, pero no quieren dejar el trabajo por muy mal que se vean. Es un tema muy complicado, y con los años de tú marido más, te dejo mi hotmail por si quieres que te ayude en algo.
violeta.lila.perfume@hotmail.com
Hola Ana.
Hice referencia a las posibles causas de su enfermedad por comparación.
Yo no estoy juzgando Ana ,(no puedo , además de poco serviría) estoy expresando lo que sé y hasta donde sé.
Una cirrosis incapacita a quien la padece desde sus comienzos (la vírica) y es portadora de de HB y HC. Quien la contrae verá mermada su capacidad física sí o sí. De ahí que le dije que se considera más incapacitante.
Eso no quiere decir que la cirrosis etílica no lo sea , solo que esta , si se trata a tiempo , se puede controlar e incluso revertir , pero si se tiene una edad avanzada y una gradación tan alta, es muy complicado revertir por no decir imposible.
Llegado este punto , incapacita tanto una como la otra.
Su marido con esas patologías , esas limitaciones, y una edad un tanto avanzada , no debería encontrar demasiados obstáculos de cara a una incapacidad.
¿debe o no debe ser motivo de incapacidad el alcoholismo? Yo creo que para debatir sobre eso ,hay que empezar por prohibir su venta y el libre consumo por tratarse de una sustancia tóxica.El estado obtiene unos suculentos beneficios tanto del alcohol como del tabaco, así que destine parte de esos impuestos a pagar esas pensiones.
------------------
Si es su propio MAP quien propone la solicitud de la incapacidad , pués el camino se allana.
Hacer informe médico donde se reflejen sus limitaciones no es importante , es ESENCIAL. Si no hay limitación , no hay incapacidad .
Mire, aportar todos los informes que tenga es bueno , pero hay .
Si quien solicita la incapacidad es finalmente su MAP , este "posiblemente" lo que hará es sacar su Historial médico y reunir toda la histologia que considere valorable por el EVI , además de un informe de su estado actual. Eso facilita el trabajo en el EVI y abrevia el proceso. A usted le pedirán que lleve todos los informes que disponga , pero en realidad ellos ya están sobradamente documentados ( a menos que usted aporte informes privados).
Mire , ¿la contratación de un profesional?. Si le tengo que responder con un sí o un no , le digo que SÍ.
Por último decir que en su caso yo me preocuparía más por el grado de la incapacidad que por la propia incapacidad.
Quizás en la situación de su marido , si le reconocen una IPT (total) le cause más perjuicio (económico) que otra cosa.
Saludos.
Gracias a usted por leerme.
Hice referencia a las posibles causas de su enfermedad por comparación.
Yo no estoy juzgando Ana ,(no puedo , además de poco serviría) estoy expresando lo que sé y hasta donde sé.
Una cirrosis incapacita a quien la padece desde sus comienzos (la vírica) y es portadora de de HB y HC. Quien la contrae verá mermada su capacidad física sí o sí. De ahí que le dije que se considera más incapacitante.
Eso no quiere decir que la cirrosis etílica no lo sea , solo que esta , si se trata a tiempo , se puede controlar e incluso revertir , pero si se tiene una edad avanzada y una gradación tan alta, es muy complicado revertir por no decir imposible.
Llegado este punto , incapacita tanto una como la otra.
Su marido con esas patologías , esas limitaciones, y una edad un tanto avanzada , no debería encontrar demasiados obstáculos de cara a una incapacidad.
¿debe o no debe ser motivo de incapacidad el alcoholismo? Yo creo que para debatir sobre eso ,hay que empezar por prohibir su venta y el libre consumo por tratarse de una sustancia tóxica.El estado obtiene unos suculentos beneficios tanto del alcohol como del tabaco, así que destine parte de esos impuestos a pagar esas pensiones.
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Si es su propio MAP quien propone la solicitud de la incapacidad , pués el camino se allana.
Hacer informe médico donde se reflejen sus limitaciones no es importante , es ESENCIAL. Si no hay limitación , no hay incapacidad .
Mire, aportar todos los informes que tenga es bueno , pero hay .
Si quien solicita la incapacidad es finalmente su MAP , este "posiblemente" lo que hará es sacar su Historial médico y reunir toda la histologia que considere valorable por el EVI , además de un informe de su estado actual. Eso facilita el trabajo en el EVI y abrevia el proceso. A usted le pedirán que lleve todos los informes que disponga , pero en realidad ellos ya están sobradamente documentados ( a menos que usted aporte informes privados).
Mire , ¿la contratación de un profesional?. Si le tengo que responder con un sí o un no , le digo que SÍ.
Por último decir que en su caso yo me preocuparía más por el grado de la incapacidad que por la propia incapacidad.
Quizás en la situación de su marido , si le reconocen una IPT (total) le cause más perjuicio (económico) que otra cosa.
Saludos.
Gracias a usted por leerme.
