El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Impugnar alta de la seguridad social
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Impugnar alta de la seguridad social
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
2
Comentarios
Muchas gracias por tu respuesta.
El caso es que mientras se decida en el proceso judicial la reanudación o no de la incapacidad temporal, el perjudicado, al haber perdido su trabajo, ¿puede pedir la prestación por desempleo? ¿Perjudica o afecta a la decisión judicial que se tome? ¿Puede verse como una incoherencia por actos propios?
Gracias de nuevo.
El caso es que mientras se decida en el proceso judicial la reanudación o no de la incapacidad temporal, el perjudicado, al haber perdido su trabajo, ¿puede pedir la prestación por desempleo? ¿Perjudica o afecta a la decisión judicial que se tome? ¿Puede verse como una incoherencia por actos propios?
Gracias de nuevo.
Impugnar alta de la seguridad social
Buenas tardes, un trabajador tuvo un accidente laboral que le tuvo de baja. En la mutua le diagnosticaron un esguince pero el dolor no es en el tobillo sino en el empeine (zona del tarso o metatarso). La mutua le dio el alta.
Al volver al trabajo el dolor persistía, la mutua no le volvió a atender y el médico de cabecera emitió informe de la lesión en el tarso y manda rehabilitación a la mutua. Igual, la mutua niega el tratamiento y confirma el alta.
Ahora la seguridad social confirma el alta.
Se pretende demandar la resolución de la seguridad social por la persistencia en la lesión y la falta de tratamieno en base al informe del médico de cabecera.
El caso es que en el transcurso de todo esto el trabajador ha perdido su trabajo, que no ha sido renovado en su puesto.
¿Nos aceptarán que permanezca la IT aunque ya no esté trabajando? ¿Viabilidad? Gracias.
Al volver al trabajo el dolor persistía, la mutua no le volvió a atender y el médico de cabecera emitió informe de la lesión en el tarso y manda rehabilitación a la mutua. Igual, la mutua niega el tratamiento y confirma el alta.
Ahora la seguridad social confirma el alta.
Se pretende demandar la resolución de la seguridad social por la persistencia en la lesión y la falta de tratamieno en base al informe del médico de cabecera.
El caso es que en el transcurso de todo esto el trabajador ha perdido su trabajo, que no ha sido renovado en su puesto.
¿Nos aceptarán que permanezca la IT aunque ya no esté trabajando? ¿Viabilidad? Gracias.
