Hola, tengo una duda sobre las tablas salariales del convenio colectivo de mi empresa. La empresa es un ente público que se rige por derecho privado. Estoy en el grupo II(titulados medios). Hay diferentes titulados ingenieros, graduados sociales, médicos, diplomados en enfermería. En cuanto a las funciones se contempla por grupos, grupo I titulados superiores, grupo II titulados medios, etc.
En lo que se refiere al salario base no hay diferencias con mis compañeros titulados, pero en lo que es el salario de ocupación todos los que somos diplomados de enfermería estamos por debajo de ellos y, no solamente eso sino que también estamos por debajo del grupo III (no son titulados).
Mi pregunta es:
se puede impugnar el convenio colectivo o procede otro tipo de actuación?
Hay normativa legal al respecto o jurisprudencia?
como debo hacerlo? etc...
Gracias por anticipado