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Impago paga extra
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Impago paga extra
Enhorabuena por la página.
Mi consulta: La empresa de ha negado a pagar la extra de beneficios ya devengada en 2012 y a cobrar en Marzo de 2013, alega falta de liquidez y que la pagará cuando pueda, no más tarde de Septiembre (diciendo ésto nos esperamos que tampoco page la extra de junio). Contaros también que vamos ya por el segundo ERE de reducción y suspensión. Desde el comité le hemos propuesto que divida el pago o lo prorratee en la nomina, a lo que tambien se ha negado. Hemos denunciado los hechos a inspeccion de trabajo y nos a respondido que sí, que muy bien, que tenemos razon y que podemos poner demanda de cantidad en el juzgado (no entiendo muy bien para que está la inspeccion...). Mi consulta es, ¿que podemos hacer para forzar a la empresa a que page? Mas concretamente, sabemos que individualmente tenemos la demanda de cantidad, pero colectivamente que acciones puede realizar un comité de empresa? y una sección sindical??
Muchísimas gracias por atenderme y un saludo.
Mi consulta: La empresa de ha negado a pagar la extra de beneficios ya devengada en 2012 y a cobrar en Marzo de 2013, alega falta de liquidez y que la pagará cuando pueda, no más tarde de Septiembre (diciendo ésto nos esperamos que tampoco page la extra de junio). Contaros también que vamos ya por el segundo ERE de reducción y suspensión. Desde el comité le hemos propuesto que divida el pago o lo prorratee en la nomina, a lo que tambien se ha negado. Hemos denunciado los hechos a inspeccion de trabajo y nos a respondido que sí, que muy bien, que tenemos razon y que podemos poner demanda de cantidad en el juzgado (no entiendo muy bien para que está la inspeccion...). Mi consulta es, ¿que podemos hacer para forzar a la empresa a que page? Mas concretamente, sabemos que individualmente tenemos la demanda de cantidad, pero colectivamente que acciones puede realizar un comité de empresa? y una sección sindical??
Muchísimas gracias por atenderme y un saludo.
