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Huellas dactilares
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por supuesto que es legal ya que el empleador le asiste el derecho de verificar que la persona que ejecuta el contrato de servicio es con quien el contrato si esa es la condicion previa de contratación, distinto seria que el contrato permitiera la ejecución del servicio por personas distinta con la cual se contrato es decir subempleados me puedes contactar por jurista085@hotmail.com
Huellas dactilares
Una empresa dedicada a la descarga de graneles solidos ha modificado el sistema con el que deben fichar sus trabajadores al entrar y salir de su puesto de trabajo. Ahora quiere implantar un sistema en el que se utilice la huella dactilar del trabajador y me gustaría saber si eso es legal. Si es así también me gustaría saber si hay legislación al respecto.
Este hecho me choca porque el jefe amenazo con despedir a un trabajador si el resto hacían o intentaban enterarse de si ese método es legal.
Este hecho me choca porque el jefe amenazo con despedir a un trabajador si el resto hacían o intentaban enterarse de si ese método es legal.
