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Huelga feminista y huelgas políticas
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Huelga feminista y huelgas políticas
Saludos.
Como ustedes sabrán, sindicatos obreros y estudiantiles han convocado un paro para el día de la mujer trabajadora. Dadas las reivindicaciones generalistas, indefinidas y puramente políticas que se han dado ¿no estamos ante una huelga política? y por lo tanto ilegal.
Se denominan huelgas políticas a aquellas iniciadas o sostenidas por, según el art. 11.a) RDLRT, "motivos políticos o con cualquier otra finalidad ajena al interés profesional de los trabajadores".
Creo que el paro feminista no puede ser secundado por los sindicatos. Es un paro meramente simbólico con motivación puramente basada en ideología política. No está basado en medidas del gobierno concretas; protesta de hecho por muchas cosas que poco tienen que ver con los derechos laborales, o lo hace sin relación directa con leyes o medidas tomadas por el poder político o la patronal.
Como ustedes sabrán, sindicatos obreros y estudiantiles han convocado un paro para el día de la mujer trabajadora. Dadas las reivindicaciones generalistas, indefinidas y puramente políticas que se han dado ¿no estamos ante una huelga política? y por lo tanto ilegal.
Se denominan huelgas políticas a aquellas iniciadas o sostenidas por, según el art. 11.a) RDLRT, "motivos políticos o con cualquier otra finalidad ajena al interés profesional de los trabajadores".
Creo que el paro feminista no puede ser secundado por los sindicatos. Es un paro meramente simbólico con motivación puramente basada en ideología política. No está basado en medidas del gobierno concretas; protesta de hecho por muchas cosas que poco tienen que ver con los derechos laborales, o lo hace sin relación directa con leyes o medidas tomadas por el poder político o la patronal.
Para usted es una huelga política, en realidad todas o son pero con fines laborales, el día 8 de marzo. Día de la Mujer trabajadora se convoca un paro, no una huelga, se trata de un día de movilización que busca usar distintas formas de protesta para clamar contra la violencia de género, la brecha salarial, el acoso, la discriminación laboral y, en general, contra el machismo en todas sus formas.
la brecha salarial entre hombres y mujeres alcanza un 30% y el techo de cristal son reclamaciones totalmente laborales.
SMO
la brecha salarial entre hombres y mujeres alcanza un 30% y el techo de cristal son reclamaciones totalmente laborales.
SMO
Lo que usted me demuestra con esa respuesta es que, efectivamente, es una huelga política, llena de reclamos vagos e indeterminados desde el punto de vista jurídico. Le recuerdo que el paro ha sido secundado oficialmente por los sindicatos sin dar ningún motivo concreto.
Qué desastre, este país va camino de la anarquía, o peor aun, de la dictadura populista.
Qué desastre, este país va camino de la anarquía, o peor aun, de la dictadura populista.
Yo no le demuestro nada, es usted quien interpreta mal lo que he dicho, he dicho que en ppio toda huelga tiene un contenido político y no por eso es ilegal, aquí se reclama la igualdad, la no discriminación por razón de sexo, estos contenidos están inmersos en el dcho constitucional como dchos fundamentales en la CE pero ase.as se reclama igualdad salarial y acabar con el techo de cristal y esto son reclamaciones 100% pertenecientes al dcho laboral, por otra parte un paro no es una huelga.
SMO
SMO
Mire usted siga con su ****y continúe d****, por cierto cada vez mayores, no se cual es su intención en éste foro ya que no es una consulta sino que solo quiere despotricar, todas las televisiones estan hablando y dicen que es una reclamación de salarios, existen datos estadísticos del INE reconociendo esa brecha salarial y ahora nos sale con que son los partidos políticos los que tienen que negociar condiciones laborales que los sindicatos estan haciendo política, oiga que estan reclamando tanto dchos como salarios, entonces ¿qué debe hacer un sindicato?
Las televisiones dirán lo que manden quienes las pagan.
La ley que regula el derecho a huelga la vincula a procesos de negociación para resolver el reclamo ¿se puede saber qué y quién va a negociar si ni siquiera se tienen identificadas a las trabajadoras y empresas involucradas en la supuesta discriminación? Es incongruente protestar por una ilegalidad (sexismo) con una herramienta (paro) que es para modificar condiciones que son legales. Tampoco se han cumplido los procedimientos previos a la convocatoria, esto es, los acuerdos previos de los trabajadores o representantes, cosa que sería imposible ya que tendrían que explicar dónde y cuándo se está pagando mal a las mujeres, lo que viene a demostrar que la brecha salarial es un reclamo político. Y no solo es ilegal por eso; también se está secundando por colectivos que no están afectados por la supuesta discriminación, por ejemplo los varones, lo que constituye una huelga de solidaridad, que también es ilegal.
Los sindicatos pueden convocar un paro ante propuestas legislativas que cambien las condiciones laborales, pero no pueden sustituir a los partidos y hacer política.
Para que usted lo entienda mejor, según el INE las mujeres cobran más que los hombres en el sector servicios ¿tienen derecho a convocar un paro los trabajadores varones del sector servicios? ¿tampoco sería huelga política en ese caso?
La ley que regula el derecho a huelga la vincula a procesos de negociación para resolver el reclamo ¿se puede saber qué y quién va a negociar si ni siquiera se tienen identificadas a las trabajadoras y empresas involucradas en la supuesta discriminación? Es incongruente protestar por una ilegalidad (sexismo) con una herramienta (paro) que es para modificar condiciones que son legales. Tampoco se han cumplido los procedimientos previos a la convocatoria, esto es, los acuerdos previos de los trabajadores o representantes, cosa que sería imposible ya que tendrían que explicar dónde y cuándo se está pagando mal a las mujeres, lo que viene a demostrar que la brecha salarial es un reclamo político. Y no solo es ilegal por eso; también se está secundando por colectivos que no están afectados por la supuesta discriminación, por ejemplo los varones, lo que constituye una huelga de solidaridad, que también es ilegal.
Los sindicatos pueden convocar un paro ante propuestas legislativas que cambien las condiciones laborales, pero no pueden sustituir a los partidos y hacer política.
Para que usted lo entienda mejor, según el INE las mujeres cobran más que los hombres en el sector servicios ¿tienen derecho a convocar un paro los trabajadores varones del sector servicios? ¿tampoco sería huelga política en ese caso?
Bueno parece que sigue usted empeñado en alterar la verdad, desde cuando son los partidos políticos quienes convocan huelgas y no las organizaciones sindicales?
Es usted conocedor o al menos ha interpuesto usted el 31/01/2018 esta consulta por lo que ya era conocedor de la comunicación de huelga para el día 09/03/2018 y dice ahora que no se cumple el plazo de preaviso de convocatoria de huelga? El plazo son 5 dias naturales y si afecta a servicios sociales son 10 dias naturales por tanto esto tb se cumple.
Sector servicios datos estadísticos que las mujeres cobran mas que los hombres? De locos.
En el hipotético caso de que pudiera darse algo parecido, si los hombres cobrasen menos que las mujeres claro que podrían convocar huelga y claro que no seria una huelga política seria nuevamente por la igualdad de dchos entre hombres y mujeres asi como de nivel retributivo a igual trabajo igual salario con independencia de sexo, raza, religión, credo etc.
Es usted conocedor o al menos ha interpuesto usted el 31/01/2018 esta consulta por lo que ya era conocedor de la comunicación de huelga para el día 09/03/2018 y dice ahora que no se cumple el plazo de preaviso de convocatoria de huelga? El plazo son 5 dias naturales y si afecta a servicios sociales son 10 dias naturales por tanto esto tb se cumple.
Sector servicios datos estadísticos que las mujeres cobran mas que los hombres? De locos.
En el hipotético caso de que pudiera darse algo parecido, si los hombres cobrasen menos que las mujeres claro que podrían convocar huelga y claro que no seria una huelga política seria nuevamente por la igualdad de dchos entre hombres y mujeres asi como de nivel retributivo a igual trabajo igual salario con independencia de sexo, raza, religión, credo etc.
Mire empieza usted a parecerme uno de esos trolls que de vez en cuando se cuelan en el foro con la única intención de crear polémica, éste no es un foro para entrar en debate, es para contestar a consultas sobre laboral.
Política en esta vida es todo pero reclamar salarios dignos e igual salario para hombres y mujeres que desempeñan la misma actividad es una reclamación salarial por tanto una huelga o un paro por esta cuestión es una reclamación de dchos laborales lo quiera usted ver o no.
SMO
Política en esta vida es todo pero reclamar salarios dignos e igual salario para hombres y mujeres que desempeñan la misma actividad es una reclamación salarial por tanto una huelga o un paro por esta cuestión es una reclamación de dchos laborales lo quiera usted ver o no.
SMO
Para cualquier presidente de cualquier patronal catalana o no, cualquier huelga es una huelga política, cualquier petición de los trabajadores es abusiva por ellos el despido seria gratuito los ctos podrían rescindirse sin consecuencias para ellos y aún así no estarían conformes hasta que el trabajador no diese una parte de su sueldo para pagar que estén dando al trabajador un puesto de trabajo, no ve que ahora quieren que los mayores de 45 años puedan ser contratados con contratos de formación, (claro para pagar menos salario). Si su modelo de ética a seguir es éste personaje o cualquiera de los que representan en éste país a las patronales vamos arreglados.
SMO
SMO
Yo vengo preguntando si el seguimiento de los sindicatos a la huelga feminista es politico. Usted me responde que todas las huelgas son politicas. Por lo tanto, y segun usted, todas las huelgas son ilegales. Gracias por dejar claro que la huelga fue politica. Todavia sigo buscando a las empresas donde se paga mal a las mujeres.
Toda huelga tiene un contenido político porque son los políticos que Gobiernan a base de RD e imponen, (que no negocian) las mal llamadas reformas laborales, en realidad perdidas de dchos, por eso le digo que siempre hay un contenido político, sin embargo una vez trascurrida la misma ha visto usted algún político decir que es una huelga ilegal...pero si hasta marianico se puso el lazo.
