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Horas vacaciones
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Horas vacaciones
Buenas tardes,
En años anteriores hemos disfrutado de 22 días laborables y ahora la empresa nos comunica que las vacaciones van por horas.
En verano tenemos jornada de verano por lo que se nos descontarían 6 horas por día pero en invierno serían 8,5 de Lunes a Jueves y los Viernes 6 por lo que ya no serían 22 días laborables.
¿Pueden obligarnos a que las vacaciones sean por horas y no por días?
Gracias
Un saludo
En años anteriores hemos disfrutado de 22 días laborables y ahora la empresa nos comunica que las vacaciones van por horas.
En verano tenemos jornada de verano por lo que se nos descontarían 6 horas por día pero en invierno serían 8,5 de Lunes a Jueves y los Viernes 6 por lo que ya no serían 22 días laborables.
¿Pueden obligarnos a que las vacaciones sean por horas y no por días?
Gracias
Un saludo
En primer lugar esto debe venir recogido en convenio, si el convenio dice 22 días laborales son 22 días diga lo que diga la empresa
No obstante, según nos dice, si en verano trabajan ustedes 6 h/día pueden coger más de esos 22 días si lo hacen como dice la empresa, por horas, mientras que en invierno tendrían menos días, tenga en cuenta que en verano en 5 días hace 30 h mientras que en invierno hacen 40 h.
Pero bueno, la respuesta a su consulta es lo que diga el convenio y si no es mediante acuerdo con el Comité de Empresa por lo que sería un acuerdo, si la empresa lo impone unilateralmente sería una modif sust de las condiciones laborales art 41 ET.
smo
No obstante, según nos dice, si en verano trabajan ustedes 6 h/día pueden coger más de esos 22 días si lo hacen como dice la empresa, por horas, mientras que en invierno tendrían menos días, tenga en cuenta que en verano en 5 días hace 30 h mientras que en invierno hacen 40 h.
Pero bueno, la respuesta a su consulta es lo que diga el convenio y si no es mediante acuerdo con el Comité de Empresa por lo que sería un acuerdo, si la empresa lo impone unilateralmente sería una modif sust de las condiciones laborales art 41 ET.
smo
