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Soy miembro del comité de empresa y cambie de sindicato en una ocasión, nadie puede negarte las horas sindicales ya que pertenecen al cargo que ostentas, por lo tanto pásale este escrito rellenado a la empresa y si te ponen dudas dÃmelo y yo mismo te preparare la denuncia a la inspección de trabajo, Por la cuenta que le trae a la empresa mejor que no te las deniegue ya que estarÃa obstaculizando el derecho a la representación de los trabajadores. “Ojo las horas del delegado sindical pertenecen al sindicato, solo las del miembro del comité de empresa o delegado de personal pertenecen al cargo.
Ponme tu correo y te envió una guÃa sindical muy buena.
A LA DIRECCION DE LA EMPRESA ...............
D....................., en calidad de Miembro del Comité de Empresa, les comunico que el próximo dÃa 19 de Marzo del presente año, no asistiré al trabajo en jornada de mañana, tarde o noche, por hacer uso de mi crédito horario sindical.
Palma de Mallorca a 15 de Marzo del 2008
Atte.
Fdo. ………………………………………..
Miembro del Comité de Empresa
Ponme tu correo y te envió una guÃa sindical muy buena.
A LA DIRECCION DE LA EMPRESA ...............
D....................., en calidad de Miembro del Comité de Empresa, les comunico que el próximo dÃa 19 de Marzo del presente año, no asistiré al trabajo en jornada de mañana, tarde o noche, por hacer uso de mi crédito horario sindical.
Palma de Mallorca a 15 de Marzo del 2008
Atte.
Fdo. ………………………………………..
Miembro del Comité de Empresa
Es delegado de personal, o sea elegido por los trabajadores en las ultimas elecciones sindicales pero en la lista de un sindicato, del que por discrepancias se ha dado de baja.
Estoy mirando legistacion pero no encuentro como puede argumentar lo de que las horas son suyas y no de la Organizacion Sindical por la que se presentaba.
Gracias
Estoy mirando legistacion pero no encuentro como puede argumentar lo de que las horas son suyas y no de la Organizacion Sindical por la que se presentaba.
Gracias
Las horas son personales de cada delegado , como te he dicho es un derecho que tiene , pero si por miedo a represarias no lo ejerce , no se trata de que empiece a denunciar , si no que empiece a ejercer su derecho , como dice picachu no tiene que pedir permiso ,simplemente comunicarlo , y si hay represarias , denuncia
Gracias de nuevo
Lo que parece claro es que la empresa esta en clara connivencia con el sindicato al que pertenecia y este lo que no quiere es perder las horas para que las use otro afiliado no elegido por los trabajadores.
Este compañero esta muy asustado y no se atreve a empezar por denunciar, teme que vayan contra el. ¿Hay alguna legislacion clara que diga que las horas son del delegado??
Lo que parece claro es que la empresa esta en clara connivencia con el sindicato al que pertenecia y este lo que no quiere es perder las horas para que las use otro afiliado no elegido por los trabajadores.
Este compañero esta muy asustado y no se atreve a empezar por denunciar, teme que vayan contra el. ¿Hay alguna legislacion clara que diga que las horas son del delegado??
En el juzgado de lo social , ten en cuenta que si tu pides las horas y no te las dan y sigues trabajando ,no pasara nada porque tu no ejerces tu derecho , pero si tu comunicas a la empresa que teneis una reunion de comite y asistes y te sanciona por ese echo o te desquita de nomina por el echo de asistir, denuncia , esa empresa es un poco gili......... con perdon
saludos
saludos
Altoooooooooooooo, un momentooooooooooo, vamos a ver dos cosas, el delegado es el titular del credito sindical, lo unico que tiene que hacer es comunicar el credito sindical a la empresa sin pedirle permiso.
El unico caso donde esto no es asi, y asi lo entiende alguna sentencia es cuando el convenio dice que el delegado de personal o miembro de comite de empresa, pierde esa condicion si el sindicato por el que salio elegido decide desafiliarlo al mismo.
El unico caso donde esto no es asi, y asi lo entiende alguna sentencia es cuando el convenio dice que el delegado de personal o miembro de comite de empresa, pierde esa condicion si el sindicato por el que salio elegido decide desafiliarlo al mismo.
Te vuelvo a decir lo mismo , es delegado , pues tiene horas , el las solicita y la empresa le dice que no y el no las coge no pasa nada , el lo comunica y coge las horas , la empresa lo sanciona porque dice que no le corresponde , denuncia , las horas son suyas es representante de los trabajadores , este en un sindicato o no
saludos
saludos
Entonces que pasa que este delegado no puede ir a ninguna reunion por no disponer de horas ?
Si estaba en un sindicato y se dio de baja , el sigue con sus horas puesto que sigue siendo delegado , solo faltaria ,........... la empresa no tiene porque negarselas , si se las niega que ponga una denuncia , se les quitaran las tonterias
saludos
Si estaba en un sindicato y se dio de baja , el sigue con sus horas puesto que sigue siendo delegado , solo faltaria ,........... la empresa no tiene porque negarselas , si se las niega que ponga una denuncia , se les quitaran las tonterias
saludos
Horas sindicales
Un compañero por discrepancias con el sindicato se dio de baja y no le autorizan horas sindicales para ejercer sus funciones porque la empresa dice que pertenecen al sindicato.¿A quien pertenecen las horas sindicales al delegado elegido por los trabajadores o a la organizacion sindical por la que se presentó a las elecciones?
