Estimado "independiente";el derecho no es una ciencia exacta, y depende mucho de las circunstancias a las que se hayan de aplicar las normas.Quiero decirte con esto que la antelación del preaviso obligatorio va a depender muy mucho de si las circunstancias requieren una intervención inmediata o no.
Para evirtar la subjetividad de la valoración de tales circunstancias,te aconsejo que elaboreis un formulario de petición de permiso de horas sindicales,que ya en si es un preaviso.Una vez firmada la autorización por la persona oportuna(jefe,encargado...etc) ya tienes resuelto el problema, independientemente de la antelación con que se lo entregues,y en caso de que se negara a conceder el permiso, y asi lo haga constar en la petición escrita, diciendo los motivos por lo que no lo concede...,podrias utilizarla en el juzgado como argumento a una posible denuncia por denegacion del derecho que te asiste
¿ es necesario un preaviso para coger las horas sindicales?
¿ y si algun dia me surge cualquier imprevisto y tengo que salir , por ejemplo que pase algo y tenga que ir urgente a avisar a inspeccion?
¿en este ultimo caso deberia avisar?
En definitiva, ¿ existe la obligacion del preaviso para casos urgentes? ¿ existe jurisprudencia para este caso?