Buenos días, mi duda es la siguiente:
Tenemos en la empresa un miembro del comité de empresa que tiene 20 horas para representación sindical. El caso es que este trabajador tiene 8 horas semanales de trabajo, con lo cual, las horas sindicales van fuera de la jornada. Mi cuestión es:
¿En la nómina puedo separar las horas de trabajo y en otro concepto poner las 20 horas de representación sindical o tiene que ir todo junto?
Gracias