En mi empresa tenemos que llegar a 1800 horas según convenio. Trabajamos a turnos de 7 días de trabajo y 7 días libres.
Con esto, llegamos a unas 1400 horas y nos faltan otras 400, que la empresa quiere que las cumplamos haciendo disponibilidades, tenemos que estar en casa las 24 horas 7 días, listos por si nos llaman a trabajar.
Por favor, ¿alguien sabe si las horas que estamos de guardia en casa cuentan en alguna medida como trabajadas? La empresa dice que no, pero no son horas libres, ya que no puedo hacer lo que yo quiera, he de estar localizable y a una hora de mi puesto de trabajo.