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Hola Adminst
Por bajas enfermedad o accidente, permisos retribuidos o dias personales estipulados en el convenio, por estos motivos no tiene que recuperar las horas, faltaria más.
En cambio si este trabajador falta durante el año porque un dia no se encuentra bien y no aporta la baja, otro dia no le da la gana de ir a trabajar, etc... entonces esas horas si las tiene que recuperar o bien se le pueden descontar en nómina.
Salvo mejor opinión
Salu2
Por bajas enfermedad o accidente, permisos retribuidos o dias personales estipulados en el convenio, por estos motivos no tiene que recuperar las horas, faltaria más.
En cambio si este trabajador falta durante el año porque un dia no se encuentra bien y no aporta la baja, otro dia no le da la gana de ir a trabajar, etc... entonces esas horas si las tiene que recuperar o bien se le pueden descontar en nómina.
Salvo mejor opinión
Salu2
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