tengo jornada partida y derecho a desayuno 30 minutos y me dice el gerente que eso no es asi y que recupere los 30 minutos del desayuno o que no desayune,es eso asi...?que tiempo de descanso tengo en una jornada de 8 horas partida de8 2 y de 5 a 7 Gracias por vuestra ayuda
Pues ninguno, a no ser que tu convenio colectivo diga lo contrario, que lo dudo.
Para que te hagas una idea, en jornadas continuas, se tiene derecho a un descanso de 15 minutos NO REMUNERADO (a no ser que el convenio diga lo contrario), y tú ni tienes jornada seguida.
En efecto es tal y como dice Mart, de tal forma que si antes lo hacías era porque ellos querían, ... pero faltaría saber cuánto tiempo hacía que disfrutabas de ese descanso pues también podría entrar en juego la costumbre