No voy nada más que a cerciorarme de lo que yo
creía saber, y es que en los despidos improcedentes
el empresario tiene dos opciones:
1.- Readmitir al trabajador
2.- No readmitirlo, pagándole X días por año trabajado-
La excusa dada por el portavoz político era mentira, en mi opinión. Pero quería que alguien más me lo asegurase.
No es que no estuviese bien informado, es que no sabía cómo justificar que ese individuo estuviese trabajando para el partido y nos quiso vender la moto.
Carmínea, el portavoz del partido popular no sabia lo que decía.
Actualmente se puede despedir, aunque sea improcedentemente.
Se ve que estaba bien informado.
He oído decir a un dirigente político que un exalcalde que fue suspendido de militancia en el partido, sigue trabajando para el partido y cobrando del mismo porque su despido era improcedente y ha habido que readmitirlo. ¿Es eso verdad? Yo tenía entendido que cuando el despido es improcedente, la Empresa tiene la opción de dejarlo en la calle y no readmitirlo.
Alguien lo aclara con seguridad?