Si el trabajo por turnos ya lo tenía cuando redactaron el convenio no ha cambiado nada, luego no hay motivo para ningún cambio de custodia. Si ha cambiado de trabajo y eso le imposibilita cuidarlos ella, podría haberlo; si no, no.
Que no pague la hipoteca y las extraescolares es un asunto entre ellos, según lo que tengan en el convenio. Puede reclamarle las cantidades como sea pero no siendo una pensión no es aplicable lo previsto al impago de pensiones. No hay más que una deuda privada entre ellos, que no afecta a los menores y a la custodia. Si está recogido en el convenio que pida ejecución de sentencia, simplemente, si no puede ser más complicado.
Si ha habido un cambio sustancial podrá pedir una modificación de medidas definitivas, si no lo ha habido también pero no prosperará y perdóname, pero no es "compensación económica", que parece que el tener la custodia de un niño hay que compensarlo, no, es la manutención de sus hijos, que como bien sabrás, comen, beben, se visten, se duchan con agua caliente, van al cole, necesitan ocio... y por supuesto, el derecho a habitación. En cualquier caso... puede demandar, claro que sí.
¿hay posibilidad de que pueda cambiar el régimen actual?
Mi pareja tiene la custodia compartida de sus dos hijos de tal manera que no le pasa compensacion economica a su ex ya que en la sentencia firmaron quedarse una semana los niños cada uno. Actualmente por el trabajo que tiene a turnos los niños se quedan solos con la abuela muchas tardes que ya es una señora mayor, a parte su ex incumple los pagos por lo que tiene que hacer frente a la.hipoteca asi como a los gastos extraescolares, lo que ademas le supone gastos extras de comedor y aula matinal. Le ha propuesto a su ex el régimen de 2 dias a la semana y fin de semana alterno pasandole una compensacion economica y se niega. Hay posibilidad de que pueda cambiar el regimen actual?