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Hackeo empresa
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Buenas noches,
Habría que ver si eso que comenta fue por escrito o de forma oral... Si fue por escrito directamente iba a denunciar en inspección de trabajo a ver si tienen valor para reiterarlo.
En caso de ser algo oral, habrá que esperar a la fecha en la que habitualmente se viene cobrando la nómina y si no se cobra comunicarle a la empresa que no se ha recibido el salario.
En este último caso, si la empresa sigue diciendo esto, directamente iría al smac para solicitar un acto de conciliación por el impago de las nóminas... Quizás la empresa no vaya, pero con el "acta" que se levanta ya hay constancia de que se ha tratado de hablar por las buenas y la empresa no ha querido, previo a la reclamación en juzgado de lo social
A todos los efectos, los trabajadores no tienen la culpa de el supuesto hackeo, y si han trabajado tendrán que cobrar sus nóminas, la empresa verá cómo se las apaña.
Habría que ver si eso que comenta fue por escrito o de forma oral... Si fue por escrito directamente iba a denunciar en inspección de trabajo a ver si tienen valor para reiterarlo.
En caso de ser algo oral, habrá que esperar a la fecha en la que habitualmente se viene cobrando la nómina y si no se cobra comunicarle a la empresa que no se ha recibido el salario.
En este último caso, si la empresa sigue diciendo esto, directamente iría al smac para solicitar un acto de conciliación por el impago de las nóminas... Quizás la empresa no vaya, pero con el "acta" que se levanta ya hay constancia de que se ha tratado de hablar por las buenas y la empresa no ha querido, previo a la reclamación en juzgado de lo social
A todos los efectos, los trabajadores no tienen la culpa de el supuesto hackeo, y si han trabajado tendrán que cobrar sus nóminas, la empresa verá cómo se las apaña.
Buenas tardes,
Edaine,
Sería conveniente ver el comunicado que os ha hecho la empresa y ver el alcance de la brecha de seguridad.
Ante esta situación quizá sería necesario adoptar medidas de seguridad con vuestras cuentas bancarias y demás.
Podríais plantearos también una reclamación ante la AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS. Esto os ayudaría a negociar para conseguir cobrar la nómina a tiempo.
Si quieres más información, no dudes en contactarme al email a***
Edaine,
Sería conveniente ver el comunicado que os ha hecho la empresa y ver el alcance de la brecha de seguridad.
Ante esta situación quizá sería necesario adoptar medidas de seguridad con vuestras cuentas bancarias y demás.
Podríais plantearos también una reclamación ante la AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS. Esto os ayudaría a negociar para conseguir cobrar la nómina a tiempo.
Si quieres más información, no dudes en contactarme al email a***
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