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Hace 4 años me ascendieron en mi empresa a encargado, con su respectiva subida de sueldo y categoría.
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Hace 4 años me ascendieron en mi empresa a encargado, con su respectiva subida de sueldo y categoría.
Buenas tardes.
Hace 4 años me ascendieron en mi empresa a encargado, con su respectiva subida de sueldo y categoría.
Por motivos personales, quiero proponer a mi empresa volver al puesto inicial, es decir, quiero prescindir de toda la responsabilidad que actualmente tengo y degradar mi puesto, logicante con su respectiva bajada de sueldo y categoría.
Dudas que me surgen:
¿Que obligación tenemos tanto yo como la empresa?
¿Debo de dárselo por escrito?
¿Al nivel inspección de empleo, la empresa tendría algún problema legal, cuando es una de decisión mía?
Hace 4 años me ascendieron en mi empresa a encargado, con su respectiva subida de sueldo y categoría.
Por motivos personales, quiero proponer a mi empresa volver al puesto inicial, es decir, quiero prescindir de toda la responsabilidad que actualmente tengo y degradar mi puesto, logicante con su respectiva bajada de sueldo y categoría.
Dudas que me surgen:
¿Que obligación tenemos tanto yo como la empresa?
¿Debo de dárselo por escrito?
¿Al nivel inspección de empleo, la empresa tendría algún problema legal, cuando es una de decisión mía?
