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Grabaciones en juicios.
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Grabaciones en juicios.
Hola.
No entiendo mucho de leyes, soy un currela cualquiera.
Estoy pendiente de un juicio por lo social y tengo unas grabaciones,conversaciones por whatsapp y sms de teléfono que no se si tendrán validez.
Quisiera saber si podría no presentarlas en el juzgado de lo social y presentarlas luego al superior. Ya que me han dicho que en lo social casi seguro que lo pierda, pero en el superior es probable que lo gane.
Esto se lo comentare a mi abogado, pero aun así quisiera tener mas opiniones y consejos.
Un saludo y gracias.
No entiendo mucho de leyes, soy un currela cualquiera.
Estoy pendiente de un juicio por lo social y tengo unas grabaciones,conversaciones por whatsapp y sms de teléfono que no se si tendrán validez.
Quisiera saber si podría no presentarlas en el juzgado de lo social y presentarlas luego al superior. Ya que me han dicho que en lo social casi seguro que lo pierda, pero en el superior es probable que lo gane.
Esto se lo comentare a mi abogado, pero aun así quisiera tener mas opiniones y consejos.
Un saludo y gracias.
en el Tribunal Superior no se pueden presentar pruebas nuevas.
es raro eso de decir a priori que se pierde en el juzgado y se gane en el Superior.
es posible decirlo si conoces con claridad lo que opina un juzgado concreto de un asunto y sabes que el Tribunal Superior (al menos parte de los Magistrados) que te corresponde opina de diferente forma a la del juzgado.
saludos
es raro eso de decir a priori que se pierde en el juzgado y se gane en el Superior.
es posible decirlo si conoces con claridad lo que opina un juzgado concreto de un asunto y sabes que el Tribunal Superior (al menos parte de los Magistrados) que te corresponde opina de diferente forma a la del juzgado.
saludos
Gracias mirta.
Voy a extender un poco mas el tema.
El juicio es por una sanción, y ahora me han despedido antes de dicho juicio. Con que tendré que demandarles de nuevo.
Mi pregunta es. ¿seria aconsejable guardarse las pruebas para el juicio del despido o sacarlas en este?. Igual me las tiran para atrás en este y en el otro me las admiten, también así veo que pasa en el primer juicio.
El despido es por la misma causa de la sanción. Con lo que se me genera otras cuestiones: ¿podría unirlos?, ¿si la sanción la echan para atrás también echarían el despido automáticamente?.
Un saludo.
Voy a extender un poco mas el tema.
El juicio es por una sanción, y ahora me han despedido antes de dicho juicio. Con que tendré que demandarles de nuevo.
Mi pregunta es. ¿seria aconsejable guardarse las pruebas para el juicio del despido o sacarlas en este?. Igual me las tiran para atrás en este y en el otro me las admiten, también así veo que pasa en el primer juicio.
El despido es por la misma causa de la sanción. Con lo que se me genera otras cuestiones: ¿podría unirlos?, ¿si la sanción la echan para atrás también echarían el despido automáticamente?.
Un saludo.
Olas:
Respecto a tu primera pregunta en mi opinión no sólo es aconsejable que presentes las pruebas en ambos juicios sino que si quieres salvarte las tienes que aportar junto con todas las demás de que dispongas.
No puedes unir los dos juicios.
La Sentencia de un juzgado es independiente de la del otro pero ten presente que la parte a la que favorezca la primera sentencia que se emita la va a presentar como prueba en el juicio pendiente y ésto puede "pesar".
Finalmente decirte que existe el principio de derecho que se llama "non bis in idem" que significa que una misma falta no puede ser sancionada dos veces.
Suerte.
Respecto a tu primera pregunta en mi opinión no sólo es aconsejable que presentes las pruebas en ambos juicios sino que si quieres salvarte las tienes que aportar junto con todas las demás de que dispongas.
No puedes unir los dos juicios.
La Sentencia de un juzgado es independiente de la del otro pero ten presente que la parte a la que favorezca la primera sentencia que se emita la va a presentar como prueba en el juicio pendiente y ésto puede "pesar".
Finalmente decirte que existe el principio de derecho que se llama "non bis in idem" que significa que una misma falta no puede ser sancionada dos veces.
Suerte.
