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Gastos de locomocion
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Viendo 1 - 20 de 22 comentarios
Sin tener el ánimo de echar más leña al fuego, con mis 100 kms diarios, unos 2.000 al mes, gasto de gasóleo unos 180 euros. No si el consumo de gasolina sube tantísimo como para con menos de la mitad de kilómetros se consuma casi lo mismo en euros.
En cuanto a la comida, caro menú del día que sale a 10 euros. Por mi zona sale a unos 7-8 euros.
Que conste que son solo comentarios en voz alta, no reproches, pero es que me llamaron la atención esas cifras.
Un saludo.
En cuanto a la comida, caro menú del día que sale a 10 euros. Por mi zona sale a unos 7-8 euros.
Que conste que son solo comentarios en voz alta, no reproches, pero es que me llamaron la atención esas cifras.
Un saludo.
Lo dicho yo no entro a valorar si haces bien o no o si me parece bien o no, tu preguntaste una cuestion , si tenian que pagarte el desplazamiento y ahi creo que todos estuvimos de acuerdo , si el convenio no estipula nada no tienen la obligacion salvo que lo pactes en contrato.
Lo unico que yo te digo es q solo tu puedes valorarlo y que tengas en cuenta lo del paro , lo de que a los 180 dias te pagan el 60%.
Lo unico que yo te digo es q solo tu puedes valorarlo y que tengas en cuenta lo del paro , lo de que a los 180 dias te pagan el 60%.
No me enfado!!!lo que pasa es que si al mes me gasto 150 euros en gasolina y 200 euros en menu son 350 euros y si echando 40 horas extra a mes y por desgracia fallas un dia me descuenta 10 horas extra osea mas de lo que gano en un dia ya que extras solo hago 2,vamos que si me despisto al final le tengo que dar dinero yo a el,y creo que hasta ahi podemos llegar,no crees??y eso claro esta,reventandome a trabajar.y si eso a vosotros os parece bien,pues que baje dios y lo vea!!!!
No te enfades, el problema del desplazamiento lo tiene mucha gente, y la verdad el empresario si no esta obligado no te lo va a pagar, salvo que intentes pactarlo en contrato.
Solo tu puedes decidir si te compensa o no ahora si me permites mi opinion yo no lo dejaria pasar por una diferencia de 75 euros , que sino lei mal es lo que dices que hay, porque ademas tienes que tener en cuenta que el paro a los 180 dias pasa a ser del 60% y tal y como estan las cosas no se yo si sera facil encontrar otro trabajo en tu localidad, pero bueno es mi opinion.
Solo tu puedes decidir si te compensa o no ahora si me permites mi opinion yo no lo dejaria pasar por una diferencia de 75 euros , que sino lei mal es lo que dices que hay, porque ademas tienes que tener en cuenta que el paro a los 180 dias pasa a ser del 60% y tal y como estan las cosas no se yo si sera facil encontrar otro trabajo en tu localidad, pero bueno es mi opinion.
Vamos a ver Señores!!llevo unos 18 años trabajando el el sector de la construccion,de los cuales 2 de ellos como autonomo,trabajando 10 horas diarias,de esos 18 años que ya son!!!ya que tengo 33,solo he cobrado de papa estado 4 meses de prestacion y no seguidos,o sea que a papa estado le he salido muy barato!!yo solo pedia informacion debido a que de la ignorancia todo el mundo se aprovecha,solo eso!!Ademas cobrar la prestacion no me interesa,ya que con ella no me llega para cubrir gastos porque como la majoriaa de españolitos tengo hipoteca!!Asi que no vayais a pensar que soy un perro ya que soy todo lo contrario!!
Un saludo!!
Un saludo!!
¿Y cuando se acabe el paro? A vivir con cuatrocientos y pico euros, si no lo quitan. O a llorar por las esquinas.
Mal lo tenemos para salir de esto, con estas mentalidades. Pero bueno, allá cada cual y allá la dignidad de cada uno, si prefiere ser un mantenido o una persona productiva.
PD. lo de las vacaciones lo has debido entender mal.
Mal lo tenemos para salir de esto, con estas mentalidades. Pero bueno, allá cada cual y allá la dignidad de cada uno, si prefiere ser un mantenido o una persona productiva.
PD. lo de las vacaciones lo has debido entender mal.
Eso va en gustos, claro.
En mi actual empresa comencé cobrando bastante menos de eso, con vacaciones (eso me resulta extraño, ya que vacaciones debes de tener si o si), con un desplazamiento de 50 kms de ida y otros tantos de vuelta, con dos horas para comer, comiendo fuera de casa, evidentemente. Mi situación actual es muchísimo mejor, con responsabilidades y bien considerado en todos los aspectos, al menos en mi opinión. Si hubiera tenido la mentalidad de que para cobrar lo que me ofrecían mejor me estaba en casa es posible que despues de estos años transcurridos siguiera estando en la misma situación.
Pero vaya, que cada cual es cada cual, y hace sus cuentas, o tiene sus impresiones acerca de lo que puede ser su futuro en ese trabajo. Puede que salga rana (con ese detalle de las vacaciones, si es así, puede que salga así), o que realmente acabe siendo un buen trabajo.
Un saludo y suerte.
En mi actual empresa comencé cobrando bastante menos de eso, con vacaciones (eso me resulta extraño, ya que vacaciones debes de tener si o si), con un desplazamiento de 50 kms de ida y otros tantos de vuelta, con dos horas para comer, comiendo fuera de casa, evidentemente. Mi situación actual es muchísimo mejor, con responsabilidades y bien considerado en todos los aspectos, al menos en mi opinión. Si hubiera tenido la mentalidad de que para cobrar lo que me ofrecían mejor me estaba en casa es posible que despues de estos años transcurridos siguiera estando en la misma situación.
Pero vaya, que cada cual es cada cual, y hace sus cuentas, o tiene sus impresiones acerca de lo que puede ser su futuro en ese trabajo. Puede que salga rana (con ese detalle de las vacaciones, si es así, puede que salga así), o que realmente acabe siendo un buen trabajo.
Un saludo y suerte.
Claro, ese es el problema, que el cobrar el paro puede llevar a plantearse que es mejor quedarse en casa y seguir cobrando de papá estado (es decir , de todos) que aceptar un trabajo, porque claro, esque está a 17 km de casa!
Tambien a menudo he oído comentarios tipo "me acaba ahora el contrato, la empresa me ha ofrecido seguir duranre los meses de verano, pero que vá, pudiendo pasarme el verano cobrando el paro, total, seguramente luego me volverán a contratar igualmente"
En fin, así nos va
Respecto al fondo del asunto, efectivamente, salvo que el convenio establezca expresamente algo la empresa no tiene ninguna obligacion de compensarte por el desplazamiento de tu casa al centro de trabajo.
La empresa está donde está y donde viva cada uno es ya otra cuestión (imagina que trabajando en esa empresa me da por irme a vivor a 100 km porque de repente me apetece vivir en el campo, ¿que culpa tiene la empresa?)
Tambien a menudo he oído comentarios tipo "me acaba ahora el contrato, la empresa me ha ofrecido seguir duranre los meses de verano, pero que vá, pudiendo pasarme el verano cobrando el paro, total, seguramente luego me volverán a contratar igualmente"
En fin, así nos va
Respecto al fondo del asunto, efectivamente, salvo que el convenio establezca expresamente algo la empresa no tiene ninguna obligacion de compensarte por el desplazamiento de tu casa al centro de trabajo.
La empresa está donde está y donde viva cada uno es ya otra cuestión (imagina que trabajando en esa empresa me da por irme a vivor a 100 km porque de repente me apetece vivir en el campo, ¿que culpa tiene la empresa?)
A ver,el caso es que si la nomina va a ser 1200 euros netos/mes,estando en la nomina la Paga proporcional pagas extra y vacaciones,o sea que al final solo son 12 pagas anuales de 1200 euros y si a eso le sumo 150 euros gasosina/mes,(40 km/dia*20 dias)mas 200 euros/mes en menu,(10 euros /dia) se queda,si no me equivoco en 850 euros/mes y sin vacaciones o cobrare menos,en el para me dan 925 euros,por eso que si no es de obligacion que me paguen los gastos de locomocion y manutencion,pues eso me quedo en casa!!!
Un saludo!!
Un saludo!!
Que complicado es encontrar un trabajo justo a la puerta de casa....
En serio, 17 kms en una nimiedad, ahora con la situación del empleo que existe y antes, cuando las vacas gordas.
Como no sea que el convenio prevea un plus de transporte, no hay obligación a resarcirte de los gastos originados por ir a trabajar ni a tu manutención.
Un saludo.
En serio, 17 kms en una nimiedad, ahora con la situación del empleo que existe y antes, cuando las vacas gordas.
Como no sea que el convenio prevea un plus de transporte, no hay obligación a resarcirte de los gastos originados por ir a trabajar ni a tu manutención.
Un saludo.
Gracias por las respuestas!Aun no he firmado el contrato,por eso necesitaba saberlo,ya que el centro de trabajo esta a unos 17 km de mi residencia,que ida y vuelta son 34 km diarios y llevo vehiculo propio,aparte tengo que comer de menu ya que solo dispongo de 45 min para comer que ademas sale de mi bolsillo, es normal eso??
