Normalmente los convenios recogen un Plus de asistencia que se percibe por ir y venir al trabajo, su importe, (más o menos), sería aprox. el coste de ida y vuelta del medio de locomoción ,(autobús, tren, metro, etc), es una dieta por el gasto que cubre la ida y vuelta al trabajo.
Su caso es distinto, usted teletrabaja y no se desplaza a la empresa por lo que el día que si lo hace se le debe retribuir con esa dieta pera ésta dista mucho de los 19 ctms el km, por otra parte si la reclama igual le obligan a trabajar todos los días en su centro de trabajo.
smo
hola,
quisiera saber si en caso de que un trabajador coja su coche de forma puntual para ir a un viaje de trabajo, se le debe pagar por kilometraje (ej.0.19€/kg) o se le puede pagar el gasto de combustible.
Y no sé si es el mismo caso el de un trabajador que teletrabaja y vive en otra provincia y tiene que desplazarse para reuniones de forma ocasional al centro de trabajo, en ese caso se puede pagar el gasto de combustible o tiene que ser por kilometraje.
gracias