Hola, trabajo en una administración como funcionaria interina. Me tienen sentada día si y día no sin hacer nada o tareas basura, repetitivas o inventadas para humillar. Mis jefes se me arriman y demás, o sea mobbing y acoso sexual.
Hace unos meses le pedí al director mis tareas aludiendo al artículo 14 d) del TREBEP, se las pedí por escrito y solicité la respuesta por el mismo medio, y salida de pata de banco y más acoso y negación por su parte, a no ser que le cite la norma que le obligaría a hacerlo de esta forma. Sé que está obligado a darlas por escrito pero no sé en virtud de qué disposición. Alguien lo sabe? Gracias