Recientemente en la administracion local en la que trabajo ha realizado un proceso de funcionarizacion , tanto del personal laboral fijo como del interino .
Quisiera saber en primer lugar si esto es legal funcionarizar a personal interino , y que consecuencias puede tener para ellos , si este cambio de contrato es legal , si supone fraude de ley .. necesito orientacion para saber si con esta maniobra de mi administracion puedo exigir un contrato indefinido en vez de interinidad .
Gracias de antemano.