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funcionario y posible incompatibilidad con estudios
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Funcionario y posible incompatibilidad con estudios
FUNCIONARIO Y ESTUDIOS+PRACTICAS ¿INCOMPATIBILIDAD?
Me gustaria plantear una duda:
Soy funcionario de la administracion local, y me gustaria saber si puedo estudiar un ciclo de formacion profesional de grado superior hasta el final.
Me explico; el 2º año ( son 2 años) se tiene que trabajar en una serie de empresas en calidad de PRACTICAS como parte de los requisitos para poder obtener la titulación de FORMACION PROFESIONAL, lo que supondria en teoria que estaria trabajando en 2 trabajos, en el mio en el ayuntamiento del cual tengo plaza de funcionario de carrera y en el de las empresas en las que haria las practicas como parte d e mis estudios.
Aunque en esas practicas por otra parte no deberia de trabajar bajo contrato puesto que es un trabajo que en principio no estaria remunerado.
Pero desde siempre he oido que tenemos exclusividad y solo podemos trabajar de funcionario en el ayuntamiento, aunque no se si en este supuesto concreto de tema formativo, y dado que es necesario para que me den el titulo de FP se podria hacer una excepcion.
Esa es mi duda. ¿Puedo trabajar en ambos trabajos simultaneamente teniendo en cuenta que uno es el de las practicas formativas necesarias para que me den el titulo de FP o no?.
Gracias
Me gustaria plantear una duda:
Soy funcionario de la administracion local, y me gustaria saber si puedo estudiar un ciclo de formacion profesional de grado superior hasta el final.
Me explico; el 2º año ( son 2 años) se tiene que trabajar en una serie de empresas en calidad de PRACTICAS como parte de los requisitos para poder obtener la titulación de FORMACION PROFESIONAL, lo que supondria en teoria que estaria trabajando en 2 trabajos, en el mio en el ayuntamiento del cual tengo plaza de funcionario de carrera y en el de las empresas en las que haria las practicas como parte d e mis estudios.
Aunque en esas practicas por otra parte no deberia de trabajar bajo contrato puesto que es un trabajo que en principio no estaria remunerado.
Pero desde siempre he oido que tenemos exclusividad y solo podemos trabajar de funcionario en el ayuntamiento, aunque no se si en este supuesto concreto de tema formativo, y dado que es necesario para que me den el titulo de FP se podria hacer una excepcion.
Esa es mi duda. ¿Puedo trabajar en ambos trabajos simultaneamente teniendo en cuenta que uno es el de las practicas formativas necesarias para que me den el titulo de FP o no?.
Gracias
HOla.
como muy bien te dice la que duda, esas practicas no son practicas laborales, sino practicas de estudios por cuerdos entre universidad empresa o centro formacion empresa, y no son remuneradas. Las empresas se limitan a hacer un seguro, si no me equivoco, de responsabilidad civily no hay relacion laboral alguna.
como exigen un tiempo de presencia durante el curso (son varios meses) y no se si la Administracion te va a permitir faltar cinco o seis meses por curso, con lo que creo que tendras que pedir en la Administracion una excedencia por estudios con las consecuencias salariales que tal excendencia conlleve.
Saludos.
como muy bien te dice la que duda, esas practicas no son practicas laborales, sino practicas de estudios por cuerdos entre universidad empresa o centro formacion empresa, y no son remuneradas. Las empresas se limitan a hacer un seguro, si no me equivoco, de responsabilidad civily no hay relacion laboral alguna.
como exigen un tiempo de presencia durante el curso (son varios meses) y no se si la Administracion te va a permitir faltar cinco o seis meses por curso, con lo que creo que tendras que pedir en la Administracion una excedencia por estudios con las consecuencias salariales que tal excendencia conlleve.
Saludos.
pero
Lo de la posible excedencia o el tema del permiso no es problema puesto que mi horario laboral es compatible con los estudios ( los estudios son a la tarde y yo trabajo de mañana).
Lo que queria saber es si en el trabajo me podian poner problemas por no dedicarme en exclusiva a ellos y estar laborando en otros trabajos ( en las practicas) aun cuando no cobre sueldo.
Es eso.
Lo de la posible excedencia o el tema del permiso no es problema puesto que mi horario laboral es compatible con los estudios ( los estudios son a la tarde y yo trabajo de mañana).
Lo que queria saber es si en el trabajo me podian poner problemas por no dedicarme en exclusiva a ellos y estar laborando en otros trabajos ( en las practicas) aun cuando no cobre sueldo.
Es eso.
