Hola.
Soy personal de mantenimiento estatutario fijo del Servicio Valenciano de Salud y tengo turno rodado de mañanas, tardes y noches desde hace 22 años. En el turno de noche somos dos compañeros y
la direccion del Hospital quiere reducir a uno.
Esta accion me repercutiria economicamente al año en algo mas de una paga extra.Y con el consiguiente riesgo laboral de estar uno solo en caso de averia. Mi pregunta es:¿ podria reclamar juridicamente, a la direccion del Hospital, una compensacion economica, por el perjuicio ocasionado por esa decision?