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¿Firmar nuevo contrato al volver de excedencia por cuidado de hijo?
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¿firmar nuevo contrato al volver de excedencia por cuidado de hijo?
Buenas tardes, en breve me incorporo a mi puesto de trabajo tras una excedencia por cuidado de hijo. Tenía un contrato indefinido jornada completa. Cuando lo firme en su día el contrato era muy general y en salario ponia según convenio aunque mi sueldo era superior a lo que marcaba el convenio. Ahora me incorporo, la empresa no me pone problemas para ello pero me hacen firmar de nuevo un contrato como el anterior que pone indefinido y sueldo según convenio. Mis preguntas son dos
debo desconfiar a que luego el sueldo sea el minimo del convenio ( ya que actualmente la empresa está bajando sueldos a los nuevos empleados que contrata)?
debo firmar un nuevo contrato al volver de una excedencia por cuidado de hijo, o lo que tendría que firmar debería ser otro papel distinto a un contrato de trabajo? Es decir algo que simplemente diga que me reincorporo tras excedencia
Muchas gracias de antemano
debo desconfiar a que luego el sueldo sea el minimo del convenio ( ya que actualmente la empresa está bajando sueldos a los nuevos empleados que contrata)?
debo firmar un nuevo contrato al volver de una excedencia por cuidado de hijo, o lo que tendría que firmar debería ser otro papel distinto a un contrato de trabajo? Es decir algo que simplemente diga que me reincorporo tras excedencia
Muchas gracias de antemano
