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Firmar nombramiento de plaza siendo interino con sanción disciplinaria de suspensión de funciones
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- Tema: Firmar nombramiento de plaza siendo interino con sanción disciplinaria de suspensión de funciones
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Firmar nombramiento de plaza siendo interino con sanción disciplinaria de suspensión de funciones
Buenos dÃas a todo@s!
La consulta que expongo es la siguiente:
- Interino que obtiene plaza a la espera de que próximamente la publiquen para firmar el
nombramiento.
- Su situación administrativa es de suspensión provisional a la espera de que le apliquen la
resolución del expediente disciplinario de suspensión de funciones de 7 meses.
¿Pregunta?
- En situación de suspensión provisional o suspensión de funciones, según se produzca, ¿ podrÃa firmar el nombramiento de la plaza?
En los requisitos del concurso de méritos dice: " No haber sido separado mediante expediente disciplinario...",
- Entendemos que la separación del servicio es una sanción distinta a la suspensión de funciones, por tanto ¿Qué opináis vosotros al respecto?
Gracias, un saludo!
La consulta que expongo es la siguiente:
- Interino que obtiene plaza a la espera de que próximamente la publiquen para firmar el
nombramiento.
- Su situación administrativa es de suspensión provisional a la espera de que le apliquen la
resolución del expediente disciplinario de suspensión de funciones de 7 meses.
¿Pregunta?
- En situación de suspensión provisional o suspensión de funciones, según se produzca, ¿ podrÃa firmar el nombramiento de la plaza?
En los requisitos del concurso de méritos dice: " No haber sido separado mediante expediente disciplinario...",
- Entendemos que la separación del servicio es una sanción distinta a la suspensión de funciones, por tanto ¿Qué opináis vosotros al respecto?
Gracias, un saludo!
