Es como indica Vegas, sucesión de contrato. Es algo que muchas empresas hacen pero que no es legal, salvo que sean por ejemplo contratos por ejecución de obra "correctos", o que pase bastante tiempo entre un contrato temporal y otro
Se hace, pero no pierdes la antiguedad, simplemente si en algún momento termina tu relación laboral, deberás reclamar tu antiguedad desde el inicio de tu relación, a efectos de indemnización me refiero.
SALUDOS.
Buenas,
A ver si alguien me puede resolver la duda. En mi empresa es común el que cuando te van a renovar (tras varias renovaciones ya hechas) te finiquiten, con lo que pierdes la antigüedad, ¿eso se puede hacer?.
Gracias