Mi marido es camionero y su jefe le hace poner discos en el tacografo a nombre de otras personas y ahora vienen multas y quiere que las pague el o bien le firma el finiquito como si se lo hubiera pagado y le mete al paro yo estoy hecha un lío me podrían ayudar gracias.
Una pregunta...no os dejaron firmar....pero en el finiquito o en otro documento os comunicarían la extinción del contrato por fin de obra o servicio, por expiración del tiempo, vamos por lo que sea al ser un contrato temporal, pues aunque sea en fraude de ley y luego reclameis, os tienen que dar algún documento donde refleje que se da por extinguida la relación laboral. Esto es así?
Pone en el finiquito que se trata de tal, y que es por extinción de la relación laboral? o es una nómina ordinaria donde reflejan sólo las cantidades adeudadas?
Lo digo porque si no os comunican la finalización del contrato en dicho documento (que tu llamas finiquito), por la causa que sea yo no dejaría de ir a trabajar, no vaya a ser que os den de baja voluntaria.
Si no os entregan la comunicación de extinción ni en el finiquito (si es que es tal, pues igual es un papel que refleja las cantidades adeudadas y nada más) pone nada, en principio, no hay denuncia del contrato temporal. Explícate un poco mejor, míra lo que pone en el documento que firmaste? es que no entiendo porque la empresa no os dá la comunicación de extinción si va aparte, pues si no os comunica la extinción el contrato sigue vivo. Me suena raro.
Si bernabiel, todos esos conceptos eran correctos.
La indemnización iba por otro lado, la cual si voy a reclamar.
Me dan 8 días por año y el abogado nos confirma que nuestro contrato esta en fraude de ley.
Tranquilo. Entiendo que el importe del finiquito era correcto.¿no?
SÍ que podrás reclamar la indemnización. Lo que te aconsejo es que, en el caso de que la empresa te presentara de nuevo el documento de la indemnización firmaras como NO CONFORME.
No olvides que hay un máximo de tiempo para denunciar a la empresa en el caso de que no estés de acuerdo con el tipo de despido que se te haya aplicado. Son 20 días desde la fecha del despido.
Efectivamente, no puedes reclamar finiquito, pero no solo es nómina, entran vacaciones, pagas extras,horas extras y el mes en curso hasta la fecha del despido.
si venian las cantidades que tu creias que eran las correctas, pues si.Ahora bien si lo has firmado y no has puesto no conforme, no podras reclamar ahora.
salvo mejor opcion.
Es muy habitual (y algunos pensamos que recomendable) que cada cosa se refleje en un documento distinto y se abone por separado, pues al fin y al cabo son coceptos distintos con distinta naturaleza.
Hola, hoy he ido a firmar el finiquito con la empresa en la que he estado trabajando durante los últimos cuatro años.
Al llegar allí la secretaria me ha enseñado por un lado el finiquito que se me adeudaba, incluyendo nomina, paga extra y nocturnidades, y por otro lado la indemnización.
Me ha dicho también que para cobrar el cheque correspondiente al finiquito tenia que firmarle un papel, para que constase que yo lo había recibido. No ponía nada de que renunciaba a reclamar nada en un futuro. Yo he firmado poniendo que solamente recibía a nomina y que faltaba la indemnización.
La indemnización al decirle que le iba a firmar como NO CONFORME directamente ni me la ha dado, ni me ha dado una copia ni me ha dado el cheque.
Ahora en casa y dándole vueltas no se si he hecho bien en firmar el finiquito, la parte correspondiente de la nomina, aunque creo que era solamente un recibí. Tampoco me han dado una copia de esa hoja.
En resumen, había dos cheques y dos hojas. Yo he firmado la del finiquito pero no la de de la indemnización, h