Este mes se acaba mi contrato, lo cierto es que quiero cambiar de trabajo pero me gustaría antes tener la seguridad de encontrar otro. Mi pregunta es, ¿tengo los mismos derechos (me refiero a liquidación, me deben un mes de vacaciones) al finalizar el contrato por expiración, que si firmo uno nuevo y dentro de un mes, x ej. me voy? El trabajo es en hostelería. Muchas gracias.