Hola, trabajo en una organización que presta servicios conveniados con una administración pública, este convenio se ha venido renovando anualmente durante 4 años. Este año se va a rescindir el contrato con la administración y por tanto los contratos con los trabajadores, al ser para esta obra se rescindirían al mismo tiempo. Mis dudas son:
¿los trabajadores que lleven los 4 años a efectos de indemnización se consideran temporales?
En el caso que se firme un nuevo convenio para la misma actividad y con comienzo al día siguiente del fin del anterior,o sea una continuación del anterior pero bajo un nuevo marco ¿eso obligaria a contratar a los mismos trabajadores o se podría terminar la relación laboral? Hasta ahora tengo claro que cada vez que se ha renovado el convenio había que continuar con los trabajadores porque no se consideraba fin de obra. La firma de un nuevo convenio se puede considerar fin de obra?
Espero vuestra ayuda, gracias