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Fin contrato
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Hola,
No son días de vacaciones, porque liquidé todos los días de vacaciones por petición de la empresa hace 1 semana.
Además ayer 25/07 a 10 días del fin de contrato me han bloqueado todas las cuentas de trabajo informático y por tanto no puedo trabajar correctamente. Su respuesta ha wsto ha sido que se tienen que cubrir las espaldas y por eso se han cambiado las contraseñas de los demás compañeros y a mi me han bloqueado.
Con esto último incluido... me perjudicaría en caso de aceptar ausentarme los 3 últimos días por petición del jefe??
No son días de vacaciones, porque liquidé todos los días de vacaciones por petición de la empresa hace 1 semana.
Además ayer 25/07 a 10 días del fin de contrato me han bloqueado todas las cuentas de trabajo informático y por tanto no puedo trabajar correctamente. Su respuesta ha wsto ha sido que se tienen que cubrir las espaldas y por eso se han cambiado las contraseñas de los demás compañeros y a mi me han bloqueado.
Con esto último incluido... me perjudicaría en caso de aceptar ausentarme los 3 últimos días por petición del jefe??
Si es la empresa quién le dice que del 1 al 3 no vaya a trabajar no habría ningún problema, a lo mejor es que me son vacaciones generadas y no disfrutadas que le puedan quedar por disfrutar, el problema está en lo que puedan poner sobre el fin de cto porque pueden informar que le ofrecen la renovación y es usted quién no acepta lo que a los efectos se podría considerar una baja voluntaria.
smo
smo
Fin contrato
Buenos días,
Acabo el contrato actual de 1 año en un centro especial de empleo el 03/08. Aún cuando me prometieron y aseguraron verbalmente que me harían indefinida con las mismas condiciones actuales, al notificarme el fin de contrato, querían hacerme 1 contrato fraude de 1 año con condiciones inferiores a las actuales, y les dije que NO. Argumentando eso finalizan el contrato conmigo y además de forma verbal porque no quieren dármelo por escrito me piden que el viernes 29/07 sea el último día que vaya a trabajar y entregue las llaves del local y los días 1 al 3 de agosto no vaya a trabajar porque me los regala...
Mi duda es, si acepto ¿puede perjudicarme?
Acabo el contrato actual de 1 año en un centro especial de empleo el 03/08. Aún cuando me prometieron y aseguraron verbalmente que me harían indefinida con las mismas condiciones actuales, al notificarme el fin de contrato, querían hacerme 1 contrato fraude de 1 año con condiciones inferiores a las actuales, y les dije que NO. Argumentando eso finalizan el contrato conmigo y además de forma verbal porque no quieren dármelo por escrito me piden que el viernes 29/07 sea el último día que vaya a trabajar y entregue las llaves del local y los días 1 al 3 de agosto no vaya a trabajar porque me los regala...
Mi duda es, si acepto ¿puede perjudicarme?
