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Fijo discontinuo y baja laboral
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Fijo discontinuo y baja laboral
Buenas noches,
Soy trabajadora fiija discontinua en un colegio por lo que mi periodo laboral esta comprendido entre los meses de septiembre y junio pasando al paro los meses de julio y agosto, las vacaciones las disfruto en navidad, carnavales y semana santa. Actualmente llevo de baja 8 meses por una operacion en la muñeca y se me plantean las siguientes preguntas: que pasaria si me dieran el alta finalizando junio, por ejemplo, cuando aun me quedara por disfrutar las vacaciones? Podria arreglar el paro al finalizar dicho periodo vacacional aunque ya estuviera en el mes de julio en el que, en condiciones normales, ya no tendria contrato. O si por el contrario me dieran el alta en el mes de agosto, podria arregar el paro por el periodo que resta hasta septiembre cuando volveria a empezar mi contrato? Me quedaria sin cobrar nada en cualquira de los dos casos? Espero haberme explicado bien para que puedan darme respuesta y muchas gracias por su atencion.
Soy trabajadora fiija discontinua en un colegio por lo que mi periodo laboral esta comprendido entre los meses de septiembre y junio pasando al paro los meses de julio y agosto, las vacaciones las disfruto en navidad, carnavales y semana santa. Actualmente llevo de baja 8 meses por una operacion en la muñeca y se me plantean las siguientes preguntas: que pasaria si me dieran el alta finalizando junio, por ejemplo, cuando aun me quedara por disfrutar las vacaciones? Podria arreglar el paro al finalizar dicho periodo vacacional aunque ya estuviera en el mes de julio en el que, en condiciones normales, ya no tendria contrato. O si por el contrario me dieran el alta en el mes de agosto, podria arregar el paro por el periodo que resta hasta septiembre cuando volveria a empezar mi contrato? Me quedaria sin cobrar nada en cualquira de los dos casos? Espero haberme explicado bien para que puedan darme respuesta y muchas gracias por su atencion.
